摘要：2023年6月30日-7月2日，由上海大學(xué)管理學(xué)院承辦的“第五屆中國技術(shù)經(jīng)濟學(xué)會神經(jīng)經(jīng)濟管理專業(yè)委員會暨第七屆管理科學(xué)與工程學(xué)會神經(jīng)管理與神經(jīng)工程分會學(xué)術(shù)年會”在上海大學(xué)成功舉行。大會主席、國際歐亞科學(xué)院院士馬慶國教授、中國工程院院士金智新教授、國際歐亞科學(xué)院院士牛東曉教授、分會理事長戴偉輝教授等在內(nèi)的來自全國100余所高校及科研院所的400余名相關(guān)領(lǐng)域的專家學(xué)者線下參會，并累計有18000余人次專家學(xué)者線上觀看了會議直播。本次會議為國內(nèi)外該領(lǐng)域?qū)W者的交流與合作打造了高質(zhì)量平臺，會議的成功召開在學(xué)界與業(yè)界產(chǎn)生了廣泛影響，對中國神經(jīng)科學(xué)與社會科學(xué)進一步交叉融合起到了重要的推動作用。

2023年6月30日-7月2日，由上海大學(xué)管理學(xué)院承辦的“第五屆中國技術(shù)經(jīng)濟學(xué)會神經(jīng)經(jīng)濟管理專業(yè)委員會暨第七屆管理科學(xué)與工程學(xué)會神經(jīng)管理與神經(jīng)工程分會學(xué)術(shù)年會”在上海大學(xué)成功召開。大會主席、國際歐亞科學(xué)院馬慶國院士、中國工程院金智新院士、國際歐亞科學(xué)院牛東曉院士、分會理事長戴偉輝教授等在內(nèi)的來自全國100余所高校及科研院所的400余名相關(guān)領(lǐng)域的專家學(xué)者線下參會，并累計有18000余人次專家學(xué)者線上觀看了會議主會場直播。與會專家學(xué)者圍繞“智慧時代的神經(jīng)管理學(xué)前沿”這一重要主題，深入探討了神經(jīng)管理學(xué)和神經(jīng)經(jīng)濟學(xué)的國內(nèi)外前沿發(fā)展趨勢，交流分享了神經(jīng)管理學(xué)和神經(jīng)經(jīng)濟學(xué)在服務(wù)國家重大戰(zhàn)略需求中的最新研究與實踐成果。

年會與會成員合影

會議伊始，開幕式主持人上海大學(xué)管理學(xué)院副院長于曉宇教授代表上海大學(xué)管理學(xué)院歡迎各位專家學(xué)者的到來，并感謝與會嘉賓作為神經(jīng)管理學(xué)的研究者、貢獻者、奠基人和引領(lǐng)者，共同推動神經(jīng)管理學(xué)的高質(zhì)量發(fā)展。

大會主席、國際歐亞科學(xué)院院士馬慶國教授出席開幕式并發(fā)表致辭。馬慶國院士首先指出了學(xué)會的兩點歷史責任：在理論方面，要時刻關(guān)注理論發(fā)展前沿方向；在應(yīng)用方面，要投身于解決重大工程與應(yīng)用問題。馬慶國院士表示，明晰理順當前神經(jīng)經(jīng)濟管理的理論與應(yīng)用前沿是兩個學(xué)會需要進一步探討的重要問題。結(jié)合本次大會主題，馬慶國院士談到，智慧時代，神經(jīng)經(jīng)濟管理研究的前沿之一就是人工智能的應(yīng)用，并鼓勵青年學(xué)者關(guān)注智慧時代人工智能的快速發(fā)展對管理學(xué)帶來的深刻影響。

中國工程院院士金智新教授首先對本次學(xué)術(shù)年會表示祝賀，并對神經(jīng)管理學(xué)的高質(zhì)量發(fā)展寄予殷切期望。金智新院士表示，在當前大數(shù)據(jù)和人工智能等技術(shù)的廣泛輻射和深刻影響下，神經(jīng)管理學(xué)研究在產(chǎn)業(yè)變革和社會發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用。希望與會專家學(xué)者緊緊抓住新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的契機，推動促進神經(jīng)管理學(xué)為社會經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造增量。

國際歐亞科學(xué)院院士牛東曉教授介紹了中國技術(shù)經(jīng)濟學(xué)會歷史沿革并代表中國技術(shù)經(jīng)濟學(xué)會向本次會議的召開表示熱烈祝賀。牛東曉院士表示，本次會議以“智慧時代的神經(jīng)管理學(xué)前沿”為主題，積極響應(yīng)習近平總書記“堅持以人民為中心”的發(fā)展思想，鼓勵與會專家學(xué)者深入探討神經(jīng)管理學(xué)和神經(jīng)經(jīng)濟學(xué)在服務(wù)國家重大戰(zhàn)略和社會需求中的最新研究動向，指出進一步推動管理學(xué)領(lǐng)域交叉研究、應(yīng)用與創(chuàng)新具有非常重要的意義。

上海大學(xué)科研管理部副部長、人文社科處處長曾軍教授著重介紹了上海大學(xué)在著力推動落實學(xué)?！拔逦鍛?zhàn)略”，服務(wù)國家和城市發(fā)展需求過程中，為促進學(xué)科交叉研究所做出的重點布局和取得的重要突破。曾軍處長強調(diào)，面向國家戰(zhàn)略和人工智能的時代背景，人文社科和自然科學(xué)交叉創(chuàng)新正逢其時、意義重大。上海大學(xué)將發(fā)揮綜合性大學(xué)優(yōu)勢，明確與國家戰(zhàn)略要求相適應(yīng)的學(xué)校改革發(fā)展目標，聚焦與經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展相匹配的科研高質(zhì)量發(fā)展，在人工智能的時代背景下繼續(xù)推動學(xué)科的融合創(chuàng)新。

上海大學(xué)管理學(xué)院院長鎮(zhèn)璐教授代表上海大學(xué)管理學(xué)院對蒞臨會議的專家學(xué)者表示歡迎，對承辦學(xué)術(shù)年會表示衷心的感謝。鎮(zhèn)璐院長從上海大學(xué)管理學(xué)院發(fā)展歷史出發(fā)，介紹了上海大學(xué)商科以及管理科學(xué)與工程、工商管理學(xué)兩個一級學(xué)科發(fā)展歷程與特色，希望本次學(xué)術(shù)年會緊密對接國家重大需求，及時回應(yīng)國家與地方經(jīng)濟社會發(fā)展中的重大關(guān)切，著力解決中國現(xiàn)實問題，努力構(gòu)建具有中國特色、中國風格、中國氣派的學(xué)科、學(xué)術(shù)與話語體系。

7月1日上午的大會報告分別由中山大學(xué)李煒文教授和復(fù)旦大學(xué)戴偉輝教授主持。

馬慶國院士在題為《神經(jīng)管理學(xué)的理論、數(shù)據(jù)處理與模型》的報告中首先為神經(jīng)管理學(xué)“正名”，指出在以“腦力勞動代替體力勞動”的時代背景下，神經(jīng)管理學(xué)一定會成為管理學(xué)未來的主流方向之一。之后，馬慶國院士從數(shù)據(jù)層次模型與管理學(xué)和神經(jīng)管理學(xué)的研究、大數(shù)據(jù)與第四范式、大數(shù)據(jù)與機器學(xué)習、神經(jīng)管理學(xué)面對的兩類大數(shù)據(jù)與機器學(xué)習、雙腦（人腦、電腦）處理各類數(shù)據(jù)的方法五個方面來解答神經(jīng)管理學(xué)是什么、有什么用的重要問題。

復(fù)旦大學(xué)戴偉輝教授首先梳理了神經(jīng)管理與神經(jīng)工程分會以及中國技術(shù)經(jīng)濟學(xué)會的發(fā)展歷史，討論了神經(jīng)管理未來發(fā)展的三個重要潛力方向：潛意識、心智模式、人機混合智能設(shè)計。并提出基于通用人工智能的神經(jīng)管理與神經(jīng)經(jīng)濟學(xué)研究方法及支撐系統(tǒng)架構(gòu)，闡述其大模型構(gòu)建方法、應(yīng)用場景適配機制、個性化遷移學(xué)習策略與實現(xiàn)途徑，為促進神經(jīng)管理與神經(jīng)經(jīng)濟學(xué)的研究發(fā)展提供參考。

從工程管理的角度，重慶大學(xué)葉貴教授指出，工程是實現(xiàn)人與自然、社會關(guān)系的載體，人是其核心，據(jù)此提出“以人為本”的工程管理定位重構(gòu)。葉貴教授表示，需求是實現(xiàn)“以人為本”工程管理的支點，而神經(jīng)工程管理則是撬動“以人為本”工程管理的杠桿。神經(jīng)工程管理可以幫助我們把生理、心理、大腦測量融入工程管理，更好地去解釋我們的行為、需求和滿意度。

從營銷科學(xué)視角，浙江大學(xué)王小毅教授提出了建立在深度強化學(xué)習算法（Deep Reinforcement Learning，DRL）基礎(chǔ)上的個性化目標定位策略，并使用一種基于量化的不確定性學(xué)習啟發(fā)式方法來使深度強化學(xué)習適應(yīng)復(fù)雜的消費者行為維度。結(jié)果顯示，采用這種新算法能產(chǎn)生的長期收入比采用傳統(tǒng)方法多26.75%，學(xué)習速度也比其他產(chǎn)業(yè)界常用算法模型快76.92%。

人類如何實現(xiàn)和維護分配正義一直是一個備受關(guān)注的問題，華東師范大學(xué)周曉林教授報告了行為、計算和神經(jīng)成像證據(jù)，證明分配決策至少由三種不同的動機引導(dǎo)——不平等厭惡、傷害厭惡和等級反轉(zhuǎn)厭惡——它們相互作用，并可能阻止個人追求平等。周曉林教授的發(fā)現(xiàn)為理解認知和生物學(xué)過程提供了一個全面的框架，提出了社會偏好個體差異的可能神經(jīng)起源。

7月1日下午的大會報告分別由汕頭大學(xué)梁強教授和上海交通大學(xué)蔣祖華教授主持。

緊扣智慧時代的神經(jīng)管理學(xué)前沿會議主題，清華大學(xué)饒培倫教授報告了機器人反饋方式對交互體驗的影響，基于實驗結(jié)果，饒培倫教授指出，人在與社交機器人交互時，機器人使用的語言、機器人的角色與溝通的語氣都會影響交互體驗。而進一步分析不同反饋方式影響交互體驗的神經(jīng)生理機制可以為設(shè)計更好的社交機器人提供理論指導(dǎo)。

福州大學(xué)王益文教授基于神經(jīng)耦合技術(shù)與實驗方法，揭示了信任和互惠的神經(jīng)機制。在系統(tǒng)回顧神經(jīng)耦合技術(shù)和實驗方法的基礎(chǔ)上，王益文教授采用信任博弈任務(wù)及EEG超掃描技術(shù)，結(jié)合有向相干分析方法探討重復(fù)信任博弈任務(wù)下互動雙方的腦間同步特征及其對信任和互惠行為的預(yù)測作用，為人際信任的神經(jīng)機制提供來自EEG超掃描的實證證據(jù)。

中山大學(xué)李煒文教授基于EEG證據(jù)，探討了負責任領(lǐng)導(dǎo)與組織吸引力的關(guān)系。李煒文教授的研究發(fā)現(xiàn)，整合型負責任領(lǐng)導(dǎo)能夠提升潛在員工的正向情緒，進而提升組織的吸引力，此正向影響在具有高道德認同的人群中更為顯著。

廈門大學(xué)陳亞盛教授從神經(jīng)管理學(xué)視角分析了算法管理對人的影響。陳亞盛教授指出，算法管理（Algorithmic Management）是一種通過使用人工智能和算法來監(jiān)督、評價和管控企業(yè)員工的管理方法。這種新興方法的逐漸普及，不僅讓算法替代了管理人員的職能，也影響了被管理員工的情緒、行為和工作業(yè)績。

從神經(jīng)設(shè)計學(xué)視角出發(fā)，東南大學(xué)薛澄岐教授談到，獲得設(shè)計和商業(yè)的成功必須要了解人的感知偏好和大腦決策思維方式。薛澄岐教授在報告中介紹了神經(jīng)設(shè)計學(xué)的起因、發(fā)展和研究現(xiàn)狀，并系統(tǒng)探討了設(shè)計、工效、決策三者間的關(guān)系，借助神經(jīng)測評技術(shù)和方法分析設(shè)計對用戶認知決策過程的影響，神經(jīng)設(shè)計學(xué)的研究熱點問題等問題。

山東大學(xué)李建標教授重點介紹了其團隊針對“賣盈持虧”處置效應(yīng)的投資者行為偏差的腦神經(jīng)機制研究，包括使用神經(jīng)科學(xué)技術(shù)操控自我控制功能以降低處置效應(yīng)的交叉學(xué)科研究，通過時間壓力對處置效應(yīng)進行干預(yù)的研究，以及將處置效應(yīng)和買回效應(yīng)合并的后悔和失望機制研究等，為這一領(lǐng)域的研究提供了多維解釋框架。

聚焦數(shù)智時代多情境下的用戶決策，浙江大學(xué)汪蕾教授從神經(jīng)管理學(xué)視角闡述了該領(lǐng)域的研究現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢。汪蕾教授指出，商學(xué)領(lǐng)域頂級期刊研究日益關(guān)注數(shù)智時代的發(fā)展對決策行為帶來的變革，并從人機交互、新技術(shù)支持下的商業(yè)場景及應(yīng)用、多模態(tài)數(shù)據(jù)與通感交互三個維度對現(xiàn)有研究及未來趨勢進行深入分析。

從會計學(xué)與神經(jīng)科學(xué)的交叉視角，北京師范大學(xué)崔學(xué)剛教授首先介紹了會計原理與理論挑戰(zhàn)，提出會計信息決策存在有用性障礙等問題，并通過考古證據(jù)、實驗室證據(jù)和檔案研究證據(jù)揭示會計與大腦運行規(guī)律一致性的生物基礎(chǔ)與文化基礎(chǔ)，進而提出神經(jīng)會計學(xué)分析機制，并報告了最新的相關(guān)研究成果。

7月2日上午的大會報告分別由西北工業(yè)大學(xué)賈明教授和燕山大學(xué)靖鯤鵬教授主持。

上海外國語大學(xué)沈強教授基于行為實驗、計算建模與認知神經(jīng)科學(xué)研究，探討了效價、行為選擇如何影響決策者的信念更新。三項研究分別表明了個體對于不同的獎賞、懲罰在強化學(xué)習任務(wù)中存在著共同的加工通路，利用計算建模方法支持了確認偏誤在強化學(xué)習中的重要作用，并發(fā)現(xiàn)旁觀者可以更準確地評價和估計客觀的真實概率。

上海大學(xué)何黎勝副教授報告了相關(guān)性判斷中的信息取樣和貝葉斯更新過程。相關(guān)性判斷是經(jīng)濟與管理活動中的核心認知機制，何黎勝副教授運用神經(jīng)管理學(xué)和決策心理學(xué)的基本方法論，用三個眼動追蹤實驗證實了決策者的信息取樣過程對相關(guān)性判斷中的行為偏差具有很強解釋力，為相關(guān)性數(shù)據(jù)的有效溝通以及數(shù)據(jù)可視化提供了新的思路和見解。

西安科技大學(xué)李紅霞教授表示，管理學(xué)研究的目標除了效率和效益，也不能忽視安全。從管理安全性的角度，李紅霞教授談到，從神經(jīng)科學(xué)的視角研究煤礦安全管理活動，旨在搭建人的大腦結(jié)構(gòu)功能與安全生產(chǎn)決策行為、生理心理指標與安全工作狀態(tài)、安全生產(chǎn)及社會和諧之間的橋梁，不僅能夠為原有的理論體系補充新鮮的血液，更能為煤礦安全發(fā)展、為公共安全、社會和諧與安定帶來深遠影響。

上海大學(xué)劉濤副教授通過梳理“認知—生理—行為—態(tài)度”間的邏輯關(guān)系，構(gòu)建了多維度決策行為的認知框架，系統(tǒng)回答了為什么要研究神經(jīng)管理學(xué)的問題。劉濤副教授表示，神經(jīng)科學(xué)工具可以幫助我們更全面完整地了解行為決策的內(nèi)在機制，進而為制定有效的管理措施提供科學(xué)的理論指導(dǎo)。隨后，劉濤副教授介紹了常用的神經(jīng)管理研究技術(shù)及其特點，并總結(jié)匯報了神經(jīng)科學(xué)與管理學(xué)交叉研究的實驗范式及數(shù)據(jù)分析框架。最后，劉濤副教授分析了未來該領(lǐng)域發(fā)展的多模態(tài)趨勢，并著重強調(diào)了 “宏觀影響微觀，微觀涌現(xiàn)宏觀”的研究邏輯。

在神經(jīng)管理學(xué)實驗室的建設(shè)方面，本次大會也邀請到了浙江大學(xué)王求真教授和上海外國語大學(xué)金佳教授分享神經(jīng)管理學(xué)實驗室的建設(shè)經(jīng)驗。王求真教授將整個實驗室的建設(shè)過程分為三個階段?；I備建設(shè)階段，領(lǐng)導(dǎo)支持、規(guī)劃設(shè)計和團隊建設(shè)尤為關(guān)鍵。運維管理階段需注意研究聚焦、同行交流和跨學(xué)科合作，進而實現(xiàn)實驗室進入持續(xù)迭代發(fā)展階段。金佳教授分享了腦機協(xié)同信息行為重點實驗室的建設(shè)經(jīng)驗，主要介紹實驗室發(fā)展目標與重點任務(wù)、研究水平與貢獻、科研隊伍建設(shè)、運行管理和條件保障、學(xué)科發(fā)展與人才培養(yǎng)五個方面。

最后，西北工業(yè)大學(xué)賈明教授在大會報告中著重探討了工商管理學(xué)科向“硬”科學(xué)演進的重要性和實施路徑。賈明教授表示，工商管理學(xué)科的“軟”科學(xué)特征體現(xiàn)在缺乏足夠的科學(xué)性和普適性，表現(xiàn)在研究問題、理論構(gòu)建、方法設(shè)計、數(shù)據(jù)獲取等多個方面。因此，要提高工商管理學(xué)科研究的科學(xué)性，就需要從以上幾個方面進行持續(xù)改進。學(xué)科交叉之路的核心就是要在理論方法和數(shù)據(jù)獲取上“入心入腦”，在實踐應(yīng)用上“進企進策”。

在主會場會議結(jié)束之前，上海大學(xué)管理學(xué)院劉濤副教授主持了年會承辦單位交接儀式。上海大學(xué)管理學(xué)院副院長于曉宇教授將承辦單位旗幟交予下一屆年會承辦單位——西南石油大學(xué)。西南石油大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院院長鄭小強教授介紹了學(xué)?；厩闆r、對交叉學(xué)科的重視以及學(xué)院神經(jīng)管理學(xué)實驗室的建設(shè)進展，并向與會嘉賓發(fā)出誠摯邀請。

交接儀式（于曉宇教授、鄭小強教授）

7月2日下午，大會的8個分論壇順利舉行，主題分別為：數(shù)智腦論壇-神經(jīng)決策學(xué)、治理腦論壇-神經(jīng)工業(yè)工程、技術(shù)腦論壇-前沿研究方法、文創(chuàng)腦論壇-神經(jīng)營銷與神經(jīng)美學(xué)、青年學(xué)者論壇之神經(jīng)決策學(xué)、神經(jīng)營銷學(xué)、神經(jīng)管理、神經(jīng)工業(yè)工程。圍繞54篇入選研究論文，與會專家同論文作者進行了深入的交流與討論。

會議期間，中國技術(shù)經(jīng)濟學(xué)會神經(jīng)經(jīng)濟管理專業(yè)委員會換屆選舉會議，以及管理科學(xué)與工程學(xué)會神經(jīng)管理與神經(jīng)工程分會工作會議如期順利召開。

本次年會由中國技術(shù)經(jīng)濟學(xué)會神經(jīng)經(jīng)濟管理專業(yè)委員會、管理科學(xué)與工程學(xué)會神經(jīng)管理與神經(jīng)工程分會共同主辦，由上海大學(xué)管理學(xué)院、中山大學(xué)管理學(xué)院、上海企業(yè)創(chuàng)新與高質(zhì)量發(fā)展研究中心、上海市行為科學(xué)學(xué)會共同承辦，并由北京恒摯科技有限公司、浙江大學(xué)神經(jīng)管理學(xué)實驗室與西安科技大學(xué)西安市應(yīng)急安全人因智能重點實驗室協(xié)辦。本次年會極具前瞻性、引領(lǐng)性，不僅促進了與會專家學(xué)者們的相互了解、智慧碰撞、交流合作，也為各領(lǐng)域?qū)W者提供了廣闊的、深入的交流平臺。本次大會的成功召開對于凝練本領(lǐng)域?qū)W術(shù)前沿動向，深化管理學(xué)與神經(jīng)科學(xué)的交叉融合和高質(zhì)量發(fā)展起到了重要的推動作用！