從十年前“產品出?！?，到向著“價值鏈全球化”能級躍遷，越來越多的中國企業(yè)選擇在數智化轉型時代揚帆出海，于融入中發(fā)展，在共贏中超越。

在與企業(yè)共同探索國際化新機遇的過程中，上外-里昂MBA雙學位項目 (金融方向) 新生傅憶杰、瞿浩然、徐哲峰立足專業(yè)，不斷擴充自己的知識體系。他們保持進取、無懼風浪，在金融思維的指引下，奔赴更加廣闊的前程。

傅憶杰

長安福特汽車有限公司

杭州分公司采購經理

重構金融思維，為職業(yè)提升蓄力

對傅憶杰來說，2013年辭去公務員“鐵飯碗”、從北方南下加入長安福特杭州分公司堪稱20年職業(yè)生涯中“一個意義非凡的拐點”。為了持續(xù)“提升自我”，他跳出安穩(wěn)的體制內，加入了長安福特公司-這家中國乃至全球最大的汽車合資企業(yè)之一（中國知名汽車合資廠商）。近年來，該公司發(fā)布了海外戰(zhàn)略-“海納百川”計劃，以海外建廠投資等方式進一步加速國際化布局（著力于提升新能源產品的本土研發(fā)比重，加速實現電氣化轉型，從而為中國消費者提供更多樣化的新能源產品和服務體驗；除了繼續(xù)深耕中國市場，長安福特還積極開拓海外市場，以整車出口等方式進一步加速國際化布局）。

在剛剛成立的長安福特杭州分公司里，傅憶杰的才能得到充分施展。他不僅參與團隊從零到一的搭建過程，還一肩挑起了政府事務與行政版塊的工作。

從專員到主管，再到經理，得益于不同階段管理培訓的賦能，他以優(yōu)異的工作表現獲得客戶與同事們的積極反饋，建立起一個正向的提升回路。

2021年，出任采購部經理給傅憶杰遇到了全新的挑戰(zhàn)。面對陌生領域，他急需攻克“采購經驗不足”和“提升團隊業(yè)務效能”兩大難題。為此，他開始“惡補”采購知識，并采取挽留老員、招募新人“雙管齊下”的措施，局面終于出現了明顯的改觀。

“當時我只是一門心思全力以赴地完成公司下達的業(yè)績指標。最后能夠挺過來，離不開每一位團隊成員的不懈努力?！被貞浧甬敃r的努力，傅憶杰難掩自豪。

為了更好地勝任采購管理工作、構建宏觀性的全局視野，他萌生了重返校園攻讀MBA的念頭?！芭c年輕時相比，現在的我更明白自己想要什么。上外-里昂MBA雙學位項目 (金融方向) 是中外名校戰(zhàn)略合作的成果，其特別開設的數智驅動和金融思維創(chuàng)新類課程將為我之后轉換賽道 (職場發(fā)展) 奠定堅實的基礎?！?/span>

收到錄取通知書后，傅憶杰積極參加項目舉辦的各種活動，聆聽了ChatGPT、共享辦公等兼具前沿性和實踐性的專題講座。充滿洞見的思想盛宴、現場熱烈的氛圍，以及積極參與互動的同學們，都讓他堅信“我的選擇沒有錯”。

瞿浩然

上海德馬物流技術有限公司

銷售經理

積極帶領企業(yè)“出海”，做更出色的自己

自從對外貿易專業(yè)畢業(yè)后，瞿浩然先在一家設備類公司從事海外品牌的推廣工作，后加入德馬科技集團股份有限公司擔任海外銷售，主要負責南北美海外市場的業(yè)務拓展。

在瞿浩然看來，過去九年工作的每一天都忙碌、充實、收獲滿滿。她曾經在兩個月里出差8個國家，既體會到不同地區(qū)的風土人情，也對中國物流企業(yè)“出?！彼媾R的機遇和挑戰(zhàn)建立了全面的認識。

“海外運營物流自動化系統(tǒng)的企業(yè)大多來自歐美。盡管他們的服務和性價比都沒有中國企業(yè)好，但是在海外客戶心中，中國制造‘便宜’的刻板印象始終存在。”

為了改變這一現狀，瞿浩然抓住每一次與海外客戶打交道的機會，以極致的服務、專業(yè)的態(tài)度和敬業(yè)的精神打動對方。她頗為自豪的是，即使遭遇了疫情三年的停頓，曾經合作過的巴西客戶重新開啟項目時，仍然第一時間與她簽下一筆千萬的訂單。

隨著海外業(yè)務蒸蒸日上，企業(yè)決定成立巴西分公司，并邀請瞿浩然出任總經理。“我現在走到了一個關鍵性的階段，不僅需要開拓業(yè)務、擴大銷售和售后團隊，還得進行前瞻性的布局?！闭驗槿绱?，她選擇來到上外-里昂MBA雙學位項目 (金融方向)，系統(tǒng)性地學習金融和管理知識，為擔任更高職位、開拓更大市場積累底氣與信心。

徐哲峰

上海紫竹高新區(qū) (集團) 有限公司

商會高級經理

走進“量身定制”的MBA項目，

幫助中國企業(yè)走向國際

徐哲峰擔任過中興通訊巴西市場的大客戶經理，也當過巴西駐上?？傤I事館商務處高級專員，目前他的身份是上海紫竹高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)下屬紫竹商會高級經理。

徐哲峰至今清楚地記得，在2010年南非世界杯期間，他幫助企業(yè)銷售出100萬臺不用流量就可以接受模擬信號觀看比賽盛況的電視手機；也在領館工作期間多次參與巴西各級政府代表團訪華接待工作。

在2016年受邀加入紫竹商會后，徐哲峰全程參與了紫竹國家高新區(qū)企業(yè)社會責任聯盟 (CSRA) 成立的過程，并將許多優(yōu)質的公益項目推廣給更多企業(yè)，讓公益和商業(yè)跨界碰撞出光芒。

隨著經驗與閱歷的豐富，徐哲峰發(fā)現不少央企、大中型企業(yè)存在實驗設備閑置率極高這一情況，由此萌生了搭建設備共享平臺的想法?！案咝聟^(qū)不少初創(chuàng)企業(yè)有租賃昂貴設備的需求，如果能夠搭建一個平臺，對接設備需求方和租賃方，對于企業(yè)和設備商而言豈不是兩全其美？”徐哲峰之后投入大量時間和精力，最終所取得的成果不僅在高新區(qū)內引發(fā)了熱烈反響，還得到了社會主流媒體的高度關注。

盡管在目前崗位上游刃有余，但是內心卻有一個小小的遺憾。作為上海外國語大學葡萄牙語專業(yè)的畢業(yè)生，他希望有一天能夠從事發(fā)揮自身語言特長的工作，在幫助中國企業(yè)走向國際化的同時也讓“個人價值得到充分發(fā)揮”。為了再攀職業(yè)高峰，徐哲峰希望從金融和管理兩方面提升自我。上外-里昂MBA雙學位項目 (金融方向) 令他十分心動。

“上外是我的母校，我對里昂商學院也很熟悉，曾經在高新區(qū)CSRA成立大會上邀請王華校長作為發(fā)言嘉賓。上海首個金融方向中外雙MBA學位項目的設置就像是為我‘量身打造’的一樣?！?/span>

徐哲峰期待，在求學之旅中實現個人職業(yè)提升和跨界轉型的目標，為推動中國企業(yè)國際化做出自己的貢獻。

中國企業(yè)漂洋過海、走向全球既是科技創(chuàng)新和產業(yè)發(fā)展的大勢所趨，也是開拓新市場、尋求多元化商業(yè)模式的必由之路。在上外-里昂MBA雙學位項目 (金融方向) 融合全球視野的課堂里，傅憶杰、瞿浩然、徐哲峰增強韌性、收獲信心，以實際行動成為企業(yè)拓展對外合作的明星“舵手”。