12月16日，以科技文化與管理為主題的上海管理科學(xué)論壇在上?？茖W(xué)會堂隆重舉行！上海外國語大學(xué)國際工商管理學(xué)院的老師和MBA學(xué)生也一同參加了此次論壇，讓我們一起回顧下精彩瞬間。

主論壇亮點(diǎn)回顧

上午，各界專家、學(xué)者大咖在主論壇做出了如下分享：

上海管理科學(xué)論壇組委會主席、原上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院院長、上海市管理科學(xué)學(xué)會名譽(yù)理事長王方華主持了這場論壇。他認(rèn)為面對科技和文化變革，管理學(xué)需創(chuàng)新、變革，完善實(shí)踐，共謀發(fā)展。

西交利物浦大學(xué)執(zhí)行校長、英國利物浦大學(xué)副校長席酉民認(rèn)為，“共享、共生、人機(jī)融合”將顛覆傳統(tǒng)的思維模式和行為方式，引領(lǐng)一場深刻的范式變革。

聯(lián)合國教科文組織執(zhí)行理事會主席章新勝結(jié)合自身在國際組織的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，將東方的管理融合到不同國界中，實(shí)現(xiàn)跨文化的和諧共生。

中國工程院院士、山東省科協(xié)主席、世界工程組織聯(lián)合會工程與環(huán)境委員會主席 凌文闡述了管理與治理的區(qū)別，強(qiáng)調(diào)人治、命令和控制的管理會抑制創(chuàng)新和創(chuàng)造力。

上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院教授、中國管理研究國際學(xué)會（IACMR）主席井潤田的順勢而為的管理方式強(qiáng)調(diào)在變化中尋找機(jī)會，以靈活、創(chuàng)新的方式應(yīng)對挑戰(zhàn)。

分論壇精彩繼續(xù)

下午，上外管院童迪、胡碧蕓、黃易三位老師為同學(xué)們帶來了《新趨勢下的創(chuàng)業(yè)、管理與營銷》精彩的分論壇。

《女性創(chuàng)業(yè)的婚姻懲罰》：童迪老師認(rèn)為女性創(chuàng)業(yè)者在婚姻中面臨懲罰，如家庭責(zé)任、職業(yè)發(fā)展受限等。揭示了性別刻板印象和社會期望對女性創(chuàng)業(yè)者的雙重壓力。

《時(shí)間偷竊會促進(jìn)員工績效嗎？》：胡碧蕓老師提出了員工時(shí)間偷竊的概念，她指出這些行為可能會對員工的工作努力、組織公民行為和創(chuàng)新績效產(chǎn)生影響。

《神經(jīng)活動(dòng)對主播市場表現(xiàn)的預(yù)測》：黃易老師基于fMRI神經(jīng)數(shù)據(jù)，探討了主播大腦神經(jīng)活動(dòng)如何影響其市場表現(xiàn)，為直播帶貨行業(yè)提供新的視角。

展望未來，攜手共進(jìn)

在科技文化管理的指引和融合下，我們將共創(chuàng)更加智慧、高效、和諧的美好世界！