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MBA面試十年規(guī)劃寫作參考

來源:中國MBA教育網(wǎng)綜合報(bào)道    作者:chenshuai    責(zé)任編輯:chenshuai    03/01/2017

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    我的十年規(guī)劃

                ——努力成為具備職業(yè)化經(jīng)營管理才能的新型國企領(lǐng)導(dǎo)者

     一、  學(xué)習(xí)經(jīng)歷(本專科起):

    (起止年月)                (學(xué)校)

    1998年9月-2002年6月         ××大學(xué)

    二、  工作經(jīng)歷:

    (起止年月)             (單位)              (職務(wù))  

    2002年8月-2005年11月  ××供電公司××分公司         MIS專職

    2005年11月-2007年4月  ××供電公司××分公司      供電可靠性專職

    2007年4月至今        ××供電公司××分公司    配電運(yùn)行管理科副科長

    ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※

    在王菲那英將《相約九八》唱紅大江南北的那年,××大學(xué)新生報(bào)告會上,一向溫文儒雅的×××校長在主席臺上奮臂疾呼“請珍惜即將到來的人生最寶貴的四年時(shí)光”時(shí),我便清楚的知道自己迎面而來的大學(xué)生活將以什么樣的方式進(jìn)行。在接下來的四年中,我多次獲得人民獎(jiǎng)學(xué)金,僅次于班長團(tuán)支書之后第二批加入黨組織,大學(xué)四年一直擔(dān)任學(xué)生干部。同時(shí),我是學(xué)院出了名的小品王,每年迎新生晚會上所創(chuàng)作的創(chuàng)意無窮爆笑全場的小品一定是壓軸,此外,我還是××大學(xué)影視協(xié)會的主要發(fā)起人之一……

    2002年,我從××大學(xué)信息管理系畢業(yè),進(jìn)入蘇州××供電公司××分公司工作,擔(dān)任信息中心MIS專職,主要職責(zé)是保證整個(gè)公司的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行,同時(shí)負(fù)責(zé)維護(hù)供電企業(yè)工作信息化所依賴的各種信息系統(tǒng)軟件,諸如生產(chǎn)管理系統(tǒng)、調(diào)度DMIS系統(tǒng)、營銷信息系統(tǒng)、農(nóng)電信息系統(tǒng)等。在此期間,我還多次代表單位參加各種形式的比賽,都獲得較為理想的名次,比如,代表公司參加“××市預(yù)防職務(wù)犯罪知識競賽”獲得一等獎(jiǎng);獲××供電公司“安全在我心中”安全生產(chǎn)征文比賽一等獎(jiǎng);所作的《清廉父子兵》獲“廉政小故事”征文一等獎(jiǎng)。

    在此期間,我充分發(fā)揮我創(chuàng)意比較多的特點(diǎn),提出“窗口崗位實(shí)名制上崗促優(yōu)質(zhì)服務(wù)”、“加強(qiáng)直面客戶的員工的溝通技巧培訓(xùn)”、“建立涉及職工切身利益文件月度簡報(bào)制度”等合理化建議,均被公司采納并實(shí)施,有效地提高了客戶服務(wù)滿意度,保證公司內(nèi)部環(huán)境的安定團(tuán)結(jié)。

    由于工作比較出色,2005年底,公司將我從信息中心調(diào)到配電運(yùn)行部,該部門是供電企業(yè)的核心部門,負(fù)責(zé)所有10kv及400v供電線路的運(yùn)行維護(hù)工作。由于我的專業(yè)并不是電力,要適應(yīng)新的工作環(huán)境,我必須在短時(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí)并掌握大量的電力知識,這對我的學(xué)習(xí)能力是一個(gè)嚴(yán)峻的考驗(yàn)。值得慶幸的是,我很好地完成了角色轉(zhuǎn)換,很快地在陌生的領(lǐng)域如魚得水。

[FS:PAGE]    進(jìn)入新部門伊始,我主要從事供電可靠性管理工作。此時(shí)恰逢供電可靠性管理系統(tǒng)由單機(jī)版升級為網(wǎng)絡(luò)版,這是一個(gè)紛繁浩雜的系統(tǒng)工程,需要對大量的原始基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行錄入,此時(shí)我剛接手新工作不久,各項(xiàng)業(yè)務(wù)還在熟悉之中,再加上自己本身并非電力專業(yè)科班出生,工作難度與工作壓力可想而知,在巨大的困難面前,我選擇勇敢面對,通過學(xué)習(xí)我在最短的時(shí)間內(nèi)熟悉并掌握了新工作所必需的各項(xiàng)技能,組織人員認(rèn)真核對各項(xiàng)數(shù)據(jù)并進(jìn)行錄入,在上級規(guī)定的期限內(nèi)及時(shí)完成了1萬多條數(shù)據(jù)的錄入工作,在順利完成所分派任務(wù)的同時(shí)也實(shí)現(xiàn)了一次自我超越,為此后的工作順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    去年4月,由于工作業(yè)績突出,我被提升為配電運(yùn)行管理科副科長,負(fù)責(zé)管理協(xié)調(diào)10個(gè)運(yùn)行維護(hù)組(每鎮(zhèn)一個(gè)),肩負(fù)著全市480多條10kv線路,900多臺公變、4000多臺綜合變運(yùn)行維護(hù)任務(wù)。2007年,我們?nèi)?07.2億千瓦時(shí)的供電量,72%是通過我們配電線路直接供應(yīng)給客戶,運(yùn)行維護(hù)任務(wù)十分艱巨。

    在走上管理崗位之后,我通過自己摸索尋找到一些管理方法和措施應(yīng)用到實(shí)際工作中,收到意想不到的效果。比如,前幾年,我們公司大部分供電所線路年平均故障率居高不下,一直沒有好的解決辦法,我上任之后,采取目標(biāo)分解的方法,將原本針對整個(gè)供電所的線路故障率逐個(gè)分解到每條線路,再對重點(diǎn)線路與非重點(diǎn)線路進(jìn)行了進(jìn)一步劃分,最終通過保證每條線路的故障率可控進(jìn)而有效降低了總體線路故障率;又如,針對線路外力破壞事故日益嚴(yán)重的情況,我采取劃定防外力破壞分類區(qū)域的方法,對于建筑工地、路面河塘開挖及大型機(jī)械施工等易發(fā)生外力破壞的區(qū)域做好重點(diǎn)巡視工作,這樣,將有限的工作精力投入到關(guān)鍵點(diǎn),工作效率顯著提升,外力破壞事故量明顯下降。

    在嘗到甜頭之后,我充分體會到科學(xué)管理的重要性,但在實(shí)際工作中,僅靠摸索是解決不了問題的,比如,我們公司許多供電所員工由于歷史原因是“子承父業(yè)”,頂替父親進(jìn)入公司,工作責(zé)任心不強(qiáng),主動(dòng)性差,對于這種情況,以前基本是以懲為主,我上任之后,申請了一部分資金,引入了獎(jiǎng)懲并舉的機(jī)制,一開始效果尚佳,但時(shí)間一長,又恢復(fù)原樣。類似的問題在工作中還有很多,我清楚地意識到“摸著石頭過河”只能解決簡單的管理問題,只有通過系統(tǒng)的企業(yè)管理知識的學(xué)習(xí),才有可能獲得嶄新的思維把工作中難題一一化解,因此,MBA課程的學(xué)習(xí)便成為我的首選。我將我未來的十年的發(fā)展劃分為三個(gè)階段:

    一、起步階段(2008年-2010年)

    認(rèn)真學(xué)習(xí)交大MBA課程,不斷充實(shí)和豐富自己的管理理論知識,并努力與日常的管理工作相結(jié)合;充分利用交大學(xué)生的身份優(yōu)勢,嘗試與國內(nèi)最著名的交大電力系教授溝通,了解關(guān)于電力企業(yè)發(fā)展的最前沿的觀點(diǎn)與看法;盡一切可能參加名家泰斗的講座,努力從他們身上汲取營養(yǎng)獲得靈感;與來自各行業(yè)的同學(xué)互通有無,不斷學(xué)習(xí)和借鑒不同行業(yè)的管理方法,為我所用;爭取發(fā)表1~2篇關(guān)于國有供電企業(yè)創(chuàng)新管理的論文。與此同時(shí),不放松工作崗位專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí),為下階段進(jìn)入更高一層管理崗位奠定基礎(chǔ)。

    二、發(fā)展階段(2010年-2015年)

    按照我現(xiàn)在職業(yè)發(fā)展的速度,這一階段我應(yīng)該已經(jīng)走上中層管理崗位,所面臨的管理問題程度更深范圍更廣,這正好為我提供了將MBA課程學(xué)習(xí)所得與實(shí)際工作相結(jié)合的絕佳機(jī)會,通過實(shí)踐的檢驗(yàn),努力將企業(yè)管理的實(shí)質(zhì)領(lǐng)會得更加深入,在不斷發(fā)現(xiàn)問題解決問題的過程中,竭力提升自己的管理技能和創(chuàng)新能力。

[FS:PAGE]    三、成熟階段(2015年-2018年)

    此時(shí),我將努力成為公司高層領(lǐng)導(dǎo)者,將2年多MBA課程的學(xué)習(xí)加上5年管理經(jīng)驗(yàn)的磨礪提煉成新型國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)所應(yīng)具備的素質(zhì):具有戰(zhàn)略眼光、富有創(chuàng)新精神、懂生產(chǎn)通管理且具備高度社會責(zé)任感。與此同時(shí),我將進(jìn)一步培養(yǎng)更多的具有潛質(zhì)的青年才俊,為我們供電企業(yè)成為新一代國企佼佼者貢獻(xiàn)出自己的力量!

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