【中國(guó)MBA教育網(wǎng)訊】2017年10月14日，由北大國(guó)發(fā)院教授陳春花等25位管理學(xué)者、金蝶集團(tuán)創(chuàng)始人徐少春等25位企業(yè)家共同發(fā)起的“中國(guó)管理模式50人論壇”在上海舉行，論壇由中國(guó)管理模式杰出獎(jiǎng)升級(jí)而來(lái)，探討在文化自信背景之下獨(dú)特的中國(guó)管理價(jià)值。中央財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院院長(zhǎng)兼MBA教育中心主任王瑞華教授以25位管理學(xué)者之一的身份，入選“中國(guó)管理模式50人論壇” (簡(jiǎn)稱C50論壇)，并參加了論壇的討論和交流。

中央財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院院長(zhǎng)王瑞華教授

      本次會(huì)議，管理學(xué)者和企業(yè)家就各項(xiàng)議程展開(kāi)充分的討論和交流，秘書(shū)長(zhǎng)代表C50論壇做了專題報(bào)告。會(huì)議宣布了C50論壇章程，并決定陳春花教授作為C50論壇第一屆輪值主席、徐少春先生作為C50論壇第一屆企業(yè)家召集人。大會(huì)見(jiàn)證了C50論壇的成立儀式，將25位教授學(xué)者和25位企業(yè)家一一配對(duì)，作為往后輪值每屆C50論壇的主席和企業(yè)家召集人，并寓意理論和實(shí)踐真正做到“知行合一”。

      2006年金蝶集團(tuán)董事長(zhǎng)徐少春先生在中國(guó)企業(yè)家年會(huì)上，第一次提出“中國(guó)管理模式”，2008年在成思危先生的支持下發(fā)起中國(guó)管理模式杰出獎(jiǎng)遴選理事會(huì)， 如今“中國(guó)管理模式杰出獎(jiǎng)”走過(guò)了十個(gè)年頭。十年間，“中國(guó)管理模式杰出獎(jiǎng)”調(diào)研了97家企業(yè)，形成150萬(wàn)字調(diào)研報(bào)告，匯集成10本商業(yè)案例集，見(jiàn)證了招商局穿越百年風(fēng)云，承載數(shù)代中國(guó)企業(yè)家“實(shí)業(yè)報(bào)國(guó)”的赤誠(chéng)；見(jiàn)證了格力中國(guó)造的豪邁和擔(dān)當(dāng)、見(jiàn)證了萬(wàn)科專業(yè)標(biāo)桿背后的中國(guó)精神；見(jiàn)證了BAT引領(lǐng)世界IT潮流背后的開(kāi)放、共享與創(chuàng)新精神。輝煌中國(guó)時(shí)代的到來(lái)，中國(guó)管理模式杰出獎(jiǎng)遴選委員會(huì)也順勢(shì)升級(jí)為C50論壇，未來(lái)將締造更大平臺(tái)面向管理實(shí)踐研究中國(guó)管理模式，與世界分享中國(guó)管理的奧秘。

合影

      C50論壇由25位致力于研究中國(guó)管理模式的管理學(xué)者，和25位有一定影響力的企業(yè)家共同發(fā)起，以“讓中國(guó)管理模式在全球崛起”為使命，以“知行合一”為核心理念，致力于促進(jìn)理論與實(shí)踐的對(duì)話、交流與合作，推動(dòng)中國(guó)企業(yè)管理進(jìn)步。

 參會(huì)名單