MBA的提前面試

分為材料申請(qǐng)、

面試這兩個(gè)環(huán)節(jié)

在這兩個(gè)環(huán)節(jié)中

主要分為 6 方面的內(nèi)容

15%教育背景

這里是看畢業(yè)院校，

大學(xué)學(xué)習(xí)成績(jī)和工作后表現(xiàn)出的學(xué)習(xí)能力。

如，專業(yè)課成績(jī)、含金量高的證書、獲獎(jiǎng)證書等。

這類資料一般是通過(guò)考試提交的申請(qǐng)材料獲知，

在面試時(shí)進(jìn)一步提問(wèn)。

30%工作經(jīng)歷

主要包括考生的工作性質(zhì)、工作業(yè)績(jī)、

所擔(dān)任職位，以及所服務(wù)企業(yè)的規(guī)模和水平。

這些信息同樣是通過(guò)考生的申請(qǐng)材料獲知，

特別是材料申請(qǐng)中的論述題部分。

面試時(shí)，考官同樣會(huì)對(duì)此進(jìn)行提問(wèn)。

10~15%志趣抱負(fù)

在申請(qǐng)材料的論述題中，

大多院校會(huì)提及“職業(yè)規(guī)劃”的問(wèn)題。

這部分考察了考生的志向是否明確，

是否具有可實(shí)現(xiàn)的軌跡，

是否正在為此付出努力……

在個(gè)人面試中，

考官同樣會(huì)對(duì)考生做出的回答進(jìn)行提問(wèn)。

20~30%思維反應(yīng)

主要是在面試中，

通過(guò)考生回答問(wèn)題是否考慮周全，

說(shuō)話是否具有邏輯性，

能否抓住問(wèn)題關(guān)鍵等方面進(jìn)行評(píng)判。

很多院校會(huì)有壓力面試，

考核的正是學(xué)生的思維反應(yīng)能力。

15~20%團(tuán)隊(duì)意識(shí)

在材料申請(qǐng)、個(gè)人面試中，

都會(huì)有涉及到這方面的問(wèn)題。

而在小組面試中，

則是最終的考核與印證。

考生是否善于團(tuán)隊(duì)工作，

是否善于溝通，

是否能夠發(fā)掘他人長(zhǎng)處……

都是團(tuán)隊(duì)意識(shí)的考核標(biāo)準(zhǔn)。

5%修養(yǎng)風(fēng)度

考生的穿著禮儀、談吐舉止、

精神狀態(tài)、氣質(zhì)風(fēng)度等，

都關(guān)乎面試官對(duì)考生的印象。

隨著各大院校2019MBA提前面試信息的公布，處在職場(chǎng)想要報(bào)考MBA的考生陷入思慮，到底選擇哪個(gè)批次比較合適?

想要選擇成功率最高的批次,考生先要弄清楚影響各批次成功率的幾點(diǎn)因素。

考生背景評(píng)估

申請(qǐng)材料中展現(xiàn)的背景主要包括：教育背景、職業(yè)背景、家族背景、個(gè)人素養(yǎng)等;報(bào)考清北人的考生不乏超優(yōu)秀的人才，所以在評(píng)估自己時(shí)不要輕易自命不凡。

對(duì)于背景不過(guò)硬的同學(xué)，小編建議不要報(bào)太靠后的批次。

潛在的拖延癥

很多人已經(jīng)脫離學(xué)習(xí)狀態(tài)很久了，這個(gè)時(shí)候不要對(duì)自己的學(xué)習(xí)能力過(guò)度樂(lè)觀，小編看到過(guò)很多這樣的例子：備考前幾天還可以興致勃勃的準(zhǔn)備，往后就會(huì)用“離申請(qǐng)截止時(shí)間還早呢”、“沒(méi)事，還有好多批次呢”...來(lái)安慰自己，拖延進(jìn)度，結(jié)果不僅錯(cuò)過(guò)了最佳申請(qǐng)批次，有甚者到最后草草了事，根本無(wú)緣MBA。

所以，對(duì)于具有拖延癥的學(xué)員，小編建議越早行動(dòng)越好。

每年清北人的錄取率僅10%左右，其他院校錄取率也高達(dá)30%左右，所以面對(duì)來(lái)自五湖四海的優(yōu)秀人才，再加之緊張的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，鍍金人數(shù)激增，各院校的競(jìng)爭(zhēng)程度還是很激烈的。

這些優(yōu)秀的競(jìng)爭(zhēng)者也會(huì)選擇參加2-3個(gè)院校面試，例如參加完清華大學(xué)的第一批面試后，獲得資格待定通知后的學(xué)員會(huì)毫不猶豫趁熱打鐵，轉(zhuǎn)戰(zhàn)其他院校的面試，所以背景普通的申請(qǐng)者要扛住來(lái)自上游流下來(lái)的洪荒之力啊。

一般院校都會(huì)將獲一部分還不錯(cuò)的學(xué)員劃分到資格待定的范圍內(nèi)，其實(shí)歷年來(lái)這部分人比例還不少，但是這樣的規(guī)則導(dǎo)致后面批次的錄取率會(huì)下降，因?yàn)槊總€(gè)批次都會(huì)堆積一部分資格待定者，這些人已經(jīng)給面試官留下了很好的印象，后面批次的申請(qǐng)者不僅面臨著同批次申請(qǐng)者對(duì)比的壓力，還要面對(duì)與前幾批的資格待定者對(duì)比的壓力，在這樣的雙重壓力下，你能把握的機(jī)會(huì)又有多少呢?

所以，對(duì)于這種情況，小編建議面試能力弱的考生，選擇中間批次為宜。

說(shuō)起院校招生bug，那就很現(xiàn)實(shí)啦，不要以為這個(gè)過(guò)程會(huì)有多和諧。想必也有學(xué)長(zhǎng)們說(shuō)起過(guò)，15年中央財(cái)經(jīng)大學(xué)直接取消了最后一批提前面試的案例。聽(tīng)完這個(gè)消息，你是否不禁感嘆，既定的事實(shí)竟也變得如此曲折?

毋庸置疑，情況屬實(shí)。面對(duì)院校之間生源激烈的競(jìng)爭(zhēng)，有些學(xué)校不免會(huì)采取一些“右傾”手段，結(jié)果導(dǎo)致前期招生過(guò)度，又沒(méi)辦法解決，只有苦了最后一批的申請(qǐng)者啦。