某知名985大學(xué)某專業(yè)復(fù)試12取5,參加復(fù)試的11人都是女生,只有1個男生。面試男生的時候教授問的第一個問題就是“你是怎么看待考研女多男少的問題的?”大家覺得為什么會出現(xiàn)這個現(xiàn)象,長此以往會出現(xiàn)什么樣的的社會狀況?和教育君一起來探討一下吧!
據(jù)研招網(wǎng)發(fā)布的2018考研大數(shù)據(jù)分析,女生和名校成為熱搜關(guān)鍵詞。
碩士研究生招生規(guī)模不斷增長的同時,女生考取研究生的比例不斷提高,女生成考研群體主流。
據(jù)教育部的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,2018年全國碩士研究生考試報考人數(shù)達(dá)到238萬,比2017年增加37萬人,相較于2016年增加51萬人,考研熱再次升溫。
從性別比例來看,女生已經(jīng)成為考研主流。在2015年占到59%,到2018年已經(jīng)增長至60%,提升1個百分點。
為什么越來越多的女生選擇考研呢?主要有三方面的原因:
一、提高自己的就業(yè)競爭優(yōu)勢。
二、通過考研改變自己命運(yùn)。
三、本科畢業(yè)后很迷茫,不知道自己能干什么。
大數(shù)據(jù)分析考研的原因主要有以下:
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咱們來看看網(wǎng)友都有什么看法呢?
女生在有些行業(yè)就業(yè)受到歧視
我本科在中部某211化工專業(yè)就讀,全班80+,男女比約3:1,20多個女生僅有不超過5人選擇本科畢業(yè)直接就業(yè),就業(yè)方向有考教師的、考公的、僅有一個進(jìn)了電機(jī)廠的,然而并沒有去化工相關(guān)企業(yè)的。
是化工大國企福利待遇不好所以不去?是相關(guān)企業(yè)設(shè)備崗、工藝崗開出的本科月薪7k太低?都不是!企業(yè)不要?。〔坏貌怀姓J(rèn)的現(xiàn)實是,女生在這些行業(yè)就業(yè)受到歧視??!
實習(xí)去的某石化國企,培訓(xùn)時就講到了這個問題。女生,尤其是未婚女性,進(jìn)入企業(yè)后很麻煩。幾年就要結(jié)婚,緊接著就得要孩子。一懷孕,就不能在一線崗位繼續(xù)工作了,只能轉(zhuǎn)到辦公室,辦公室沒有缺怎么辦?那就干文員吧!我開出工程技術(shù)人員的工資,請一個文員回來,這種事情擱誰都不樂意吧。企業(yè)是需要盈利的!所以,招收一個女生,同等條件下,甚至是條件差一點,也愿意招收一個男生。
綜上,在這樣的工科背景行業(yè)的女性,想走的更遠(yuǎn),除了考研基本已別無他法。
來源于知乎網(wǎng)友:Mr.Nieh
中國特色背景導(dǎo)致
很正常啊,讀兩年研說不定房價又翻了一倍……無數(shù)前輩用血淚換來的經(jīng)驗。女孩子又不用買房,相親市場上,碩士>本科>博士,而且碩士更容易進(jìn)體制,穩(wěn)定。利益問題而已,不是什么男孩危機(jī),也不是就業(yè)問題,雙方迫害妄想癥不要太嚴(yán)重。這是中國特色(房價)背景下收益和風(fēng)險關(guān)于性別不對稱的問題。
來源于知乎網(wǎng)友:哈哈
本科就業(yè)比較難
換個角度理解,女生有能力有資本有條件繼續(xù)脫產(chǎn)學(xué)習(xí),男生們沒能力沒資本沒條件繼續(xù)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。
大部分本科生不得不考研的現(xiàn)實就是,本科就業(yè)比較難,所以為了增加自己的籌碼,不得不考研。我是工科,從工科的角度來說一下吧。工科出來的,本科畢業(yè)已經(jīng)能完全勝任一線工作,找個工作很簡單,身邊工科出身的轉(zhuǎn)正后年收入沒有低于6W的。但是大都從事一線工作,并不輕松。
工科類專業(yè),甚至理科一直都被傳為不適合女孩子讀,為什么還有那么多女孩子學(xué)理科讀工科呢?因為好就業(yè)。然后到本科快畢業(yè)時候發(fā)現(xiàn)不是那回事,很多企業(yè)招工科畢業(yè)生,但是并不需要那么多女的,一些大企業(yè)為了明面上響應(yīng)國家的男女就業(yè)平等,不得不一起招,但是會在暗地里篩除一部分女生,為什么呢?工科帶這個“工”字,是和工程搭邊的,工程口需要的是干工程的,很多努力學(xué)習(xí)上了好本科的女生不愿意做一線工作,嫌臟苦累,或者說本科畢業(yè)找不到合適工作,那怎么辦?不能家里蹲啊,那怎么嫁的出去啊,好吧,那就考研吧,最起碼設(shè)計院研究院好進(jìn)很多了。
來源知乎網(wǎng)友:學(xué)渣琦哥
專業(yè)不同,情況不同
看專業(yè),你去礦業(yè)系看看男女比率,難道能證明考研男多女少?事實證明考研人數(shù)是越來越多的,也就是說考研這件事的成本是越來越低了的,然而為啥還有很多人不去考呢?最簡單的就是投入產(chǎn)出比啊。
如果本專業(yè)男少女多,只能證明一個問題,就是本專業(yè)就業(yè)前景前途有限,穩(wěn)定有余,進(jìn)取不足,只能吸引對穩(wěn)定要求大于吸金能力的女生,對男生沒有吸引力。程序員這個職業(yè)最開始女性居多,然而后來因為吸金能力強(qiáng)導(dǎo)致大批男性投身此行業(yè),其他吸金能力強(qiáng)的行業(yè)亦多以男性為主導(dǎo)。
不要說都變成馬云,只要確保個個年薪百萬,男學(xué)生肯定可以隨你挑,要是都是年薪十萬,那他們的選擇肯定是換專業(yè)或者直接就業(yè)去打拼啊。
來源于知乎網(wǎng)友:林錯
多方原因造成的后果
我覺得原因是多方面的。
一方面,中國社會對男性稍微有點不友善,無論是社會的性別比例,還是不正的社會風(fēng)氣,男性面臨著比女性更大的社會壓力,需要急著賺錢養(yǎng)家,如果男性讀了研究生之后才出來工作,除非家庭條件較好,否則將在較長一段時間內(nèi)沒有足夠豐厚和穩(wěn)定的收入;
另一方面,由于社會風(fēng)氣略為浮躁的原因,男性面對的壓力又比較大,給自己制造了較大的壓力,這也很難靜下心來學(xué)習(xí),這也是男性成績多不如女性的原因之一;
還有就是男女自小受到的教育原因,女性普遍性格更容易專注,而男性則較為好動,喜歡挑戰(zhàn)不確定性,因此偏向于本科畢業(yè)直接參加工作。
來源于知乎網(wǎng)友:彭水木
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