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牛刀小試,獲益匪淺——中國政法大學商學院工商管理專業(yè)暑期實習初體驗

來源:中國政法大學商學院    作者:原編    責任編輯:李昕    08/14/2018

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      中國MBA教育網(wǎng)訊還沒來得及收拾心情,懷抱著憧憬與喜悅,“工商管理實習天團”在各單位負責人帶領下開始了他們的實習之旅。


      7月3日,30位工商管理專業(yè)的實習生分組趕赴中建材蚌埠玻璃工業(yè)設計研究院有限公司(以下簡稱:蚌埠院本部)、凱盛光伏材料有限公司(以下簡稱:凱盛光伏)、凱盛科技股份有限公司(以下簡稱:凱盛科技)、蚌埠中建材信息顯示材料有限公司(以下簡稱:信息材料)、中建材(蚌埠)光電材料有限公司(以下簡稱:光電材料) 5 家凱盛集團在蚌企業(yè)進行觀摩實習。


      蚌埠院本部主要是進行集團各項項目報備,科技成果轉化為生產(chǎn)線的工作。同學們分別前往人事部、黨群部、信息中心、科技發(fā)展部以及工程咨詢部進行實習。五位同學化整為零,在不同崗位上觀摩學習有關蚌埠院本部的各個職能部門的工作,在進行一些簡單的文件整理、資料錄入以及信息收集的工作時與在職領導以及同事進行了深入的交流,同時也刷新了自己對企業(yè)管理模式的認知,感受到了真正職場的工作模式與工作氛圍,在小組會議中,同學對在工作中運用到人力資源管理、企業(yè)學、會計知識以及計算機基礎表示十分高興,并稱有一種初步的“學以致用”的感覺。


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(圖:蚌埠院本部同學合影) 


      凱盛光伏主要是進行光伏玻璃的生產(chǎn)制造工作。作為國內(nèi)CIGS電池領導者,通過本項目團隊技術創(chuàng)新,銅銦鎵硒薄膜太陽能電池組件生產(chǎn)的國際一流水平組件。凱盛光伏的綜合管理部、采購部以及財務部也分別接收了我們的實習同學。對于綜合管理部,雜務繁多的部門在第一天給實習同學留下深刻印象的是部門會議的高效率,并且非常注重細節(jié)。舉行座談時,采購部張經(jīng)理的一番話讓同學深受感動,“凱盛的公司理念有:敬畏、感恩、謙恭和得體。敬畏是敬畏法律,敬畏自然規(guī)律。謙恭是公司里的每個人做人做事所必須秉承的態(tài)度,然后是衣著得體,做事得體,做人得體。而其中最重要的,是要學會感恩?!彼詈髲娬{(diào)到,“無論你們以后在公司的什么崗位,都要記住,珍惜別人的善良和溫柔對待,學會感恩事,感恩人?!?nbsp;


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(圖:凱盛光伏的實習同學工作剪影) 


      凱盛科技的主營業(yè)務主要包括兩大模塊,一是以氧化鋯等為主的新材料模塊,一是電子信息顯示模塊。實習的同學參觀了凱盛電子信息顯示的一條生產(chǎn)線,見到了一大塊玻璃從完整變成一個個手機屏幕、pad屏幕,既有人工流水線操作,也有高精度機器自動化生產(chǎn)流程。這一小組的同學與公司的負責人交流時還發(fā)現(xiàn),本公司和傳統(tǒng)的組織結構有比較大的區(qū)別,非常像直線職能制,又有事業(yè)部制的特點,而且人力資源等職能被整合成了綜合管理部一個部門,既有創(chuàng)新性又有實踐性。


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(圖:凱盛科技的實習同學與公司負責人進行交流)


      信息材料公司主要是進行信息顯示性玻璃的制造。小組的同學有幸實地近距離地參觀了玻璃生產(chǎn)線,見證了一塊玻璃從熱端材料輸入到冷端輸出的過程,頗感震撼。隨后在負責人孫亞文的帶領下,同學們了解了“三標體系”內(nèi)審工作。三標體系是將質(zhì)量(QMS)、環(huán)境(EMS)、職業(yè)健康安全(OHSAS)三個管理體系一體整合認證,相當于企業(yè)的內(nèi)控管理。對于信息材料公司這樣一個制造性企業(yè),認真貫徹三標體系內(nèi)審工作至關重要,關系到產(chǎn)品的合格率、對環(huán)境的危害程度、員工的職業(yè)健康等問題。同學們在進行了對生產(chǎn)制造部、銷售部,品質(zhì)管理部和管理層的三標審核后,在認真負責而又熱情的工作人員的帶領下,將三標體系的理論與實踐相結合,受益匪淺。


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 (圖:同學在工作人員的指導下對信息材料公司進行了解) 

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(圖:同學在工作人員的指導下對信息材料公司進行了解)

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 (圖:信息材料公司的老師及同學合影)


      光電材料公司作為另一個高端玻璃制造企業(yè),嚴格履行他們對于工作安全和工作環(huán)境的承諾給實習同學留下了深刻的影響。并且看到了企業(yè)中員工的凝聚力。在粉塵以及噪音的干擾下,工作人員僅僅依靠一些簡單的防護措施進行技術作業(yè),期間的艱辛不言而喻。光電材料公司讓人印象深刻的還有一點,就是在權力歸責方面非常明確。綜合部負責各部門職能之外的一切問題,各部門在圈內(nèi)行動,承擔責任。綜合部則填補了圈與圈之間不交界的縫隙,讓整個公司運轉起來。公司的職能劃分非常清晰。效率方面,每周一次的公司會議讓各個部門能夠互相溝通,了解情況,解決共同的問題。


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(圖:光電材料的同學們進行體驗交流) 

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 (圖:光電材料公司老師及同學合影) 


      經(jīng)過了真正的職場體驗,“下班”之后的同學們感觸良多。僅僅是到場體驗,便可以感受到職場人的艱辛,也讓我們看到了自己距離真正崗位的工作者們之間的差距。而對企業(yè)的一天的見識也刷新了過去僅停留于課的認知?!凹埳系脕斫K覺淺,絕知此事要躬行?!毕嘈胚@段實習經(jīng)歷將成為我們?nèi)松缆飞想y忘的回憶和永恒的財富。

 

文、圖/工商管理系:謝梓菁 郎浚皓 耿慧君 

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