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認(rèn)知性格類(lèi)別 實(shí)現(xiàn)自我超越 ——北京大學(xué)國(guó)家發(fā)展研究院MBTI測(cè)評(píng)培訓(xùn)圓滿(mǎn)舉行

來(lái)源:中國(guó)MBA教育網(wǎng)    作者:文/張書(shū)霖,圖/于倩    責(zé)任編輯:李昕    10/11/2018

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【中國(guó)MBA教育網(wǎng)】9月13日下午6時(shí)30分,北京大學(xué)國(guó)家發(fā)展研究院2018職業(yè)定位系列講座第三場(chǎng)——MBTI測(cè)評(píng)培訓(xùn)在北京大學(xué)朗潤(rùn)園致福軒教室圓滿(mǎn)舉行。知行工場(chǎng)創(chuàng)始人、北大國(guó)發(fā)院MBA職業(yè)導(dǎo)師董晶磊為MBA同學(xué)帶來(lái)了生動(dòng)的一課,講授性格與職業(yè)發(fā)展的關(guān)系,基于自我認(rèn)知進(jìn)行自我管理。


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知行工場(chǎng)創(chuàng)始人、北大國(guó)發(fā)院MBA職業(yè)導(dǎo)師董晶磊老師

作為知行工場(chǎng)的創(chuàng)始人,董老師將心理學(xué)基本理論與軟技能培訓(xùn)、行為改變相結(jié)合,開(kāi)發(fā)“體驗(yàn)+反思+共創(chuàng)”教學(xué)法,致力于提升企業(yè)、團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)力。


課前互動(dòng)——領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、性格和能力初探


上課之前,董老師介紹道,MBTI已經(jīng)成為全球最著名和權(quán)威的性格測(cè)試。無(wú)論是職業(yè)選擇,人際關(guān)系,還是組織建設(shè),團(tuán)隊(duì)溝通方面,都有其建設(shè)性的意義。世界五百?gòu)?qiáng)中,90%的企業(yè)都在應(yīng)用MBTI,同學(xué)們可以借助這一工具來(lái)更好地認(rèn)知自己的性格。


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培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)


教室座位以U型環(huán)繞,董老師站在最中間,與同學(xué)們互相探討觀點(diǎn),整場(chǎng)講座氣氛十分活躍。董老師表示,MBTI是一個(gè)不斷深化、挖掘自己的過(guò)程,大家通過(guò)這一測(cè)評(píng)能夠?qū)ψ约旱恼J(rèn)知更加深刻,不斷發(fā)展自我。


談到性格有無(wú)好壞,MBA同學(xué)們各抒己見(jiàn)?!懊總€(gè)人的認(rèn)知不同,性格也是中性觀點(diǎn)?!倍蠋熽U明,認(rèn)知性格的目的是認(rèn)知自我,從而做更好的自己,不要讓性格成為自己人生發(fā)展的桎梏。

 

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同學(xué)們進(jìn)行MBTI測(cè)試


MBTI測(cè)評(píng)——深入理解性格與能力發(fā)展


隨后,MBTI測(cè)試正式開(kāi)始,董老師給在座同學(xué)發(fā)了93道題的測(cè)試,大家以放松的狀態(tài)選擇自己的傾向答案。完成測(cè)評(píng)后,董老師讓同學(xué)們先不要打分,他以左撇子為例,將傾向分為習(xí)性與后天兩種維度,并分別從類(lèi)別、優(yōu)勢(shì)、壓力、拉伸四個(gè)方面介紹了四種性格的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。


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董晶磊老師講解十六種類(lèi)型性格


第一個(gè)標(biāo)準(zhǔn):心理能量來(lái)源,分為外傾(E)和內(nèi)傾(I)。董老師和同學(xué)們一起找出了E和I的優(yōu)勢(shì)與壓力來(lái)源,并指出,如果不能很好運(yùn)用性格特征,平衡中和,最終難免走入性格的陷阱。


第二個(gè)標(biāo)準(zhǔn):認(rèn)知世界、獲取和分享信息的方式。分為實(shí)感型(S)和直覺(jué)型(N)。有的性格傾向是后天訓(xùn)練的能力,即工作和生活中的狀態(tài)可能不一致。同學(xué)之間相互討論,在紙上寫(xiě)下了三條管理自己性格的實(shí)際行動(dòng)。


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同學(xué)們積極討論


第三個(gè)標(biāo)準(zhǔn):決策偏好,分為思考型(T)和情感型(F)。T更重視邏輯,會(huì)就事論事,以結(jié)果和原則導(dǎo)向,不回避矛盾;F 則更為感性,注重關(guān)系,關(guān)注和諧與感受,習(xí)慣回避矛盾。


第四個(gè)標(biāo)準(zhǔn):生活態(tài)度,分為判斷型(J)和感知型(P)。董老師以生活中的事件,例如是否完全按照旅游攻略行事,是否壓著時(shí)間線(xiàn)完成任務(wù)等為范例進(jìn)行解析:J 型人井井有條、計(jì)劃執(zhí)行趁早,偏向于從頭到尾的控制;P型人隨遇而安、沒(méi)有計(jì)劃、拖延,做事靈活、開(kāi)放。


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同學(xué)們認(rèn)真聽(tīng)講


董老師說(shuō),在了解自己性格的基礎(chǔ)上,讓性格成長(zhǎng),還需要有“拉伸”自己反方向的能力,有意識(shí)地去做一些與自己傾向相反的事情。例如,讓I型多發(fā)表意見(jiàn),而讓F型更重視原則與結(jié)果,而“拉伸”是成為更好的自己的必選項(xiàng)。


正視自我——完善性格,成為更有效的領(lǐng)導(dǎo)者


聽(tīng)完董老師的實(shí)例與講解,MBA同學(xué)們初步得出了自己的性格傾向。更在讀懂自己、認(rèn)識(shí)他人的過(guò)程中,更加明晰了自身目標(biāo),同時(shí)更懂得欣賞自己和他人,并在未來(lái)的學(xué)習(xí)工作生活之中鍛煉自己的能力。董老師指出,工作之初,老板的要求可能偏向于ESTJ,但隨著職位的不斷上升,面向INFP的要求越來(lái)越凸顯出重要性,這也更顯出了拉伸的重要性。


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董老師答同學(xué)問(wèn)


提問(wèn)環(huán)節(jié),同學(xué)們積極闡述自己的觀點(diǎn)、發(fā)表疑問(wèn),并與老師探討。


在明白性格的不同類(lèi)型以后,同學(xué)們懂得了如何更好地包容和接納自己,從新的角度欣賞人與人之間的差異性,為工作的分工和人際間的交往提供了新的思路。課程將近尾聲,提問(wèn)的同學(xué)們卻熱情不減,紛紛要求與董老師進(jìn)行更多地交流。在歡聲笑語(yǔ)熱烈的氣氛下,MBTI培訓(xùn)圓滿(mǎn)落下帷幕。

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