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李國俊:評判領(lǐng)軍人才的標(biāo)準(zhǔn)要基于綜合素質(zhì)的測評

來源:中國MBA教育網(wǎng)    作者:劉柳    責(zé)任編輯:連家玥    04/10/2019

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       【中國MBA教育網(wǎng)訊2019年3月30日,“中國工商管理研究”年度高端論壇在中央民族大學(xué)中慧樓音樂廳隆重召開。本次論壇以“中國工商管理研究70周年”為主題,由中國社科院《經(jīng)濟管理》雜志社主辦,中央民族大學(xué)管理學(xué)院承辦。北京工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院院長李國俊教授受邀參加此次論壇并接受中國MBA教育網(wǎng)專訪。以下為訪談實錄。


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采訪現(xiàn)場

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北京工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院院長李國俊教授


創(chuàng)新與傳統(tǒng)結(jié)合    構(gòu)建人才培養(yǎng)新平臺

 

       MBA教育作為人才培養(yǎng)的專業(yè)平臺,在教學(xué)過程中應(yīng)始終強調(diào)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新成果與傳統(tǒng)工商管理學(xué)科的交叉和融合?!霸谌瞬排囵B(yǎng)過程中,如果我們不做改變,可能就要被別人改變”。李國俊院長表示,“雖然現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展和充分應(yīng)用對傳統(tǒng)工商管理學(xué)科的培養(yǎng)方式帶來了巨大的沖擊,但是這一領(lǐng)域的話語權(quán)仍然掌握在我們這一代人手中。由于我們對于數(shù)字化影響的體會不像年輕人那么深刻,可能會影響學(xué)科未來的發(fā)展水平。” 以“人工智能+財務(wù)核算”為例,盡管當(dāng)前傳統(tǒng)會計業(yè)務(wù)已經(jīng)不需要過多的人工操作,但是大多數(shù)高校的培養(yǎng)方案依舊基于傳統(tǒng)的思維模式來培養(yǎng)學(xué)生,雖然可以滿足傳統(tǒng)作坊式的人才需求,但是難以滿足數(shù)字經(jīng)濟時代的企業(yè)用人需求。


       “針對工商管理專業(yè)的人才培養(yǎng),我們要充分認(rèn)識到現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新的成果與傳統(tǒng)專業(yè)理論知識在應(yīng)用過程中的交叉與融合,并要基于這種思路對人才培養(yǎng)方案和人才知識結(jié)構(gòu)的架構(gòu)重新進行梳理和構(gòu)建?!?/span>




基于特色學(xué)科培養(yǎng)北工大特色經(jīng)管人才

 

       李國俊院長指出,北京工業(yè)大學(xué)作為傳統(tǒng)工科院校,傳統(tǒng)工科實力較強且特色鮮明,其未來發(fā)展發(fā)向一定是基于傳統(tǒng)工科的基礎(chǔ)優(yōu)勢,來構(gòu)建經(jīng)管人才培養(yǎng)的特色平臺,并不斷完善學(xué)生能力培養(yǎng)的特色架構(gòu):第一,要強調(diào)數(shù)理分析能力的形成。北工大具有數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等學(xué)科優(yōu)勢,其通識教育強調(diào)數(shù)理分析能力的素質(zhì)培養(yǎng),未來會將培養(yǎng)具有高超水平的數(shù)理分析能力,作為北工大經(jīng)管學(xué)院人才培養(yǎng)的一大特色;第二,要加強信息技術(shù)應(yīng)用能力的培養(yǎng)。北京工業(yè)大學(xué)擁有信息學(xué)科絕大多數(shù)的專業(yè)方向,進行信息技術(shù)應(yīng)用能力的培養(yǎng),不僅具有深厚的專業(yè)知識底蘊,而且涵蓋的范圍也極其廣泛,所以北工大工商管理學(xué)科培養(yǎng)的人才要具備熟練的信息技術(shù)應(yīng)用能力應(yīng)該是她的另一個鮮明特色。




加強綜合素質(zhì)教育 全面發(fā)展經(jīng)管人才

 

       無論是人才培養(yǎng)還是學(xué)科優(yōu)化提升其實都離不開時代發(fā)展變化與更高社會要求的助推。回首中國工商管理研究70年的發(fā)展歷程,在歷經(jīng)引進、探索與不斷升華階段中,也自然而然地在這一過程中形成了分水嶺,將前30年與后40年的發(fā)展形成鮮明對比。而關(guān)于工商管理學(xué)科未來發(fā)展應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)怎樣的優(yōu)質(zhì)人才這一問題,李國俊院長有著自己的獨到觀點。

 

       “未來工商管理教育評判領(lǐng)軍人才的標(biāo)準(zhǔn)還是需要基于綜合素質(zhì)的考量?!?/span>

 

        第一,人文素養(yǎng)。即要在和人溝通的過程中,懂得交流技巧,讓別人感覺到愉快、舒服,并被自身強大的磁場吸引,讓別人愿意和你進行交流溝通以獲得較高人氣,便于開展個人管理活動。

 

       第二,文學(xué)藝術(shù)修養(yǎng)。當(dāng)個人擁有了高雅的愛好時,可能會吸引具有相同志趣的人并形成自己的朋友圈,才能有機會和高水平人士產(chǎn)生思想碰撞。

 

       第三,強大的數(shù)理分析能力。未來時代,數(shù)據(jù)為王。在大數(shù)據(jù)時代,一個高水平的經(jīng)營管理者,若無法從紛繁復(fù)雜、客觀的數(shù)據(jù)叢林中厘清頭緒、找出規(guī)律,建立模型、預(yù)測發(fā)展,在數(shù)字經(jīng)濟時代,他便失去了決策支持的定量分析的半臂。

 

       第四,國際交往能力。在全球化經(jīng)濟的發(fā)展背景下,世界大市場需要擁有與各種文化背景和使用各種語言的人進行有效地溝通能力的人才。因此具備從容適應(yīng)國際交往能力的人肯定也會是人才中的精英翹楚。

 

       第五,具備良好的首都公民素養(yǎng)。地處首都的北京工業(yè)大學(xué)歷來要求學(xué)生爭做合格首都公民,要與首善之區(qū)的要求相適應(yīng),并能夠在全球化經(jīng)濟交流中,展示中華民族的人文素養(yǎng)、文化自信。



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合影留念

(從左至右:中國MBA教育網(wǎng)總監(jiān)張林、北京工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院院長李國俊、中國MBA教育網(wǎng)記者連家玥)

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