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重理工MBA學(xué)員蘇小宇接受媒體采訪:車輪生產(chǎn)線上成長起來的“90后”時(shí)代新人

來源:重慶理工大學(xué)    作者:原編    責(zé)任編輯:趙福美    09/26/2019

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       人物簡介

       蘇小宇,男,29歲,中共黨員。2013年7月,大學(xué)畢業(yè)后就職于太重軌道交通設(shè)備有限公司車輪二廠。2018年5月,考取重慶理工大學(xué)MBA研究生。2018年7月,榮登太原市“時(shí)代新人榜”7月榜。2019年,獲山西省總工會(huì)主辦的“我和祖國共成長·時(shí)代新人說”演講比賽第一名。2019年8月,擔(dān)任中華人民共和國第二屆青年運(yùn)動(dòng)會(huì)火炬手、閉幕式演講嘉賓。

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       人物寄語

       把“誠信、創(chuàng)新、精益、卓越”的企業(yè)價(jià)值理念,融入爭做時(shí)代新人的具體實(shí)踐中; 在鑄就大國重器的征程中,尋夢、追夢、筑夢,釋放“越奮斗越青春”的光彩。


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▲蘇小宇


       關(guān)注太原市“時(shí)代新人說”的老百姓,都很熟悉蘇小宇這位“90后”時(shí)代新人。


       今年,他作為太重集團(tuán)一線工人,多次受邀參加國家級、省市級演講,把在一線工作的實(shí)踐講給大家聽,把奮斗創(chuàng)新的體驗(yàn)講給大家聽,許多人為之動(dòng)容。


       “我在重慶理工大學(xué)考試,白天考試,晚上聊?!?月20日,聯(lián)系蘇小宇的時(shí)候,他說他在重慶讀MBA研究生,學(xué)的是市場營銷,“一線工人既要懂技術(shù)也要懂市場,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值?!?/span>


        40℃的車間,手工搗鋼錠一干就是22天


       “太重軌道交通設(shè)備有限公司,意在打造我國軌道交通裝備關(guān)鍵零部件國產(chǎn)化的研發(fā)制造基地;我們的生產(chǎn)線,堪稱全球自動(dòng)化、智能化水平非常高的車輪生產(chǎn)線……”現(xiàn)在,每當(dāng)有人問蘇小宇在哪里工作,他都會(huì)驕傲地介紹自己的工作單位。在他心里,這是他成長的起點(diǎn),也是他安身立命的地方。


       蘇小宇從不諱言他入職之初的彷徨:“我學(xué)的是工業(yè)自動(dòng)化,在我的腦海中,工作就是現(xiàn)代化的自動(dòng)生產(chǎn)線、只要按一下按鈕就可以完成,再加上一杯我最愛的咖啡。但沒想到,迎接我的是殘酷的工作環(huán)境?!?/span>


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▲蘇小宇在車間忙碌


       去過蘇小宇所在的車輪二廠生產(chǎn)線廠房的人,對這里最大的印象是,耳朵里機(jī)器轟鳴,工人們揮汗如雨。蘇小宇忘不了,他上班后接到的第一個(gè)辦公設(shè)備——一把長2米、重10斤、黑乎乎的鐵棒。當(dāng)天,趕上除鱗設(shè)備正在檢修,師傅要求他每隔一分鐘揮舞1次鐵棒,搗除1200度鋼錠表面的氧化皮?!拔覜]辦法去廁所,因?yàn)槌^一分鐘,就意味著氧化皮會(huì)軋到產(chǎn)品中,出現(xiàn)報(bào)廢產(chǎn)品?!蹦翘?,蘇小宇整整敲了523塊鋼錠,手上虎口震得生疼,舉鐵棒的手臂一直顫抖。


       一段時(shí)間后,蘇小宇打算遞交辭職報(bào)告。不巧,那天趕上廠里設(shè)備搶修,負(fù)責(zé)簽字的公司副總經(jīng)理任學(xué)藝在車間忙碌?!拔艺业饺慰倳r(shí),他在現(xiàn)場指揮工人們,給技術(shù)骨干們講操作圖紙,在設(shè)備上爬上爬下?!碧K小宇在旁邊等著,有位師傅告訴他:“任總為了搶修設(shè)備,已經(jīng)3天3夜沒回家了?!?/span>


       聽完師傅一席話,蘇小宇有點(diǎn)臉紅,悄悄把辭職報(bào)告收好,回到崗位上。“既來之,則安之,我不能當(dāng)逃兵?!本瓦@樣,蘇小宇安心留在太重。在40℃的車間里,手工搗鋼錠的活兒一干就是22天,在熱氣、噪聲、泥巴和油污的洗禮下,蘇小宇深切地認(rèn)識到:每造一個(gè)車輪,都十分不易!


       愛琢磨、常創(chuàng)新,為企業(yè)減少成本損耗上百萬元


       愛琢磨,是蘇小宇給同事們留下的深刻印象。在最初手工搗鋼錠時(shí),蘇小宇通過和師傅交流,探討出竅門:從一定的高度、以一定的力度,沿45度拋物線角度打下去,效果更好。他的方法得到了驗(yàn)證和公認(rèn)。


       不久,鍛軋工部為幾位新來的職員重新分崗,蘇小宇被分配到現(xiàn)場中控室,成為R5000噸壓機(jī)操作手。他不僅干好本崗位工作,還主動(dòng)熟悉并掌握了相關(guān)崗位工作內(nèi)容。2014年,他當(dāng)上班組質(zhì)量管理員,顯現(xiàn)了經(jīng)驗(yàn)、素質(zhì)等方面的優(yōu)勢。生產(chǎn)線上,單臺設(shè)備每一分鐘通過一個(gè)鋼錠,對實(shí)時(shí)質(zhì)量管控提出較高要求。蘇小宇下定決心:夜間再困再累,決不打盹兒,以最優(yōu)的工作狀態(tài),將次品率降到最低。在他的帶動(dòng)下,整個(gè)班組的工作連續(xù)3年穩(wěn)居鍛軋工部第一名。


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▲蘇小宇記錄工作內(nèi)容


       2017年底,蘇小宇再次被委以重任,擔(dān)任工部質(zhì)管員。此時(shí),蘇小宇觀察到,車間里師傅帶徒弟,有快有慢。如何打破這種常規(guī),經(jīng)他琢磨,可以把一些好的經(jīng)驗(yàn)編制成系統(tǒng)的操作指導(dǎo)書。他舉了個(gè)例子,為了將加熱鋼坯的環(huán)型加熱爐內(nèi)溫度控制在最優(yōu)狀態(tài),他全副武裝,爬到5米高的加熱爐上,圍著58個(gè)加熱燒嘴的閥門,一遍一遍調(diào)試開合度,被40℃的高溫烘烤了整整3天后,終于調(diào)試到位,取得了較為理想的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)參數(shù)。


        就這樣,他完成了《標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書》和《車輪過程控制管理規(guī)定》。標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的顯著效果是:之前更換品種每次報(bào)廢5件,調(diào)整30分鐘,后來每次最多只報(bào)廢1件,調(diào)整時(shí)間縮短在10分鐘內(nèi),單這一項(xiàng),一年能為公司節(jié)省200萬元。此外,蘇小宇和他的團(tuán)隊(duì)還制定了《標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)應(yīng)急預(yù)案》,為公司減少成本損耗。


       愛琢磨的蘇小宇,把每次優(yōu)化、提升工作流程,稱為“常規(guī)固有模式下的創(chuàng)新”。


       繼續(xù)學(xué)習(xí)深造,不斷沉淀自己


       “你看見他的時(shí)候,他活躍在‘時(shí)代新人’演講舞臺上,聲情并茂,講述一線工人奮斗史;你看不見他的時(shí)候,他在車間潛心鉆研、他在家中挑燈夜讀,他在校園奮筆疾書?!?/span>


       這,是蘇小宇今年生活狀態(tài)的寫照。


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▲蘇小宇在“時(shí)代新人”演講臺上


       “你還不到30歲,已經(jīng)成名了?!辈稍L中,與蘇小宇開了一句玩笑,他立即謙虛地解釋:他的榮譽(yù)是太重這個(gè)平臺成就的,他做的最正確的選擇,是踏實(shí)地留在了太重。


       蘇小宇介紹,太重集團(tuán)有“共和國工業(yè)長子”的美譽(yù),現(xiàn)已成為國內(nèi)唯一可以同時(shí)生產(chǎn)高鐵車輪、車軸、輪對以及齒輪箱的企業(yè)。2017年9月4日,太重生產(chǎn)的840副德鐵輪對乘坐中歐班列順利抵達(dá)德國杜伊斯堡?!爸袊髽I(yè)的部件產(chǎn)品供給世界高鐵強(qiáng)國,這是中國制造業(yè)的榮耀時(shí)刻。我能把青春的汗水灑在這里,值!”


       他清晰地記得,2017年6月22日,習(xí)近平總書記視察太重時(shí),他作為工人代表受到接見。習(xí)近平總書記拍著他的肩膀?qū)λf:“小伙子,加油,好好干!”這句鼓勵(lì),重如千鈞。在一線工作的這些年,蘇小宇漸漸明白,這個(gè)世界上沒有現(xiàn)成的全自動(dòng)生產(chǎn)線,沒有一個(gè)按鈕可以輕松按下,更沒有不經(jīng)歷奮斗就可以安逸享受的咖啡。



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▲蘇小宇擔(dān)任二青會(huì)火炬手


       2018年,他如愿進(jìn)入重慶理工大學(xué)讀MBA研究生,學(xué)習(xí)市場營銷專業(yè)?!疤啬壳罢陂_拓國際市場,我想多了解國內(nèi)外市場形勢,更好地服務(wù)企業(yè)?!睒s譽(yù)紛至沓來,蘇小宇選擇在學(xué)業(yè)和業(yè)務(wù)中,不斷沉淀自己,希望用奮斗交出更閃亮的青春答卷。

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