中國礦業(yè)大學管理學院辦學起源于1953年，前身為原北京礦業(yè)學院采煤系成立的經(jīng)濟教研室，1954年開始招收本科生，1960年組建采礦工程經(jīng)濟系，1970年更名為經(jīng)濟系，1978年中國礦業(yè)學院北京研究生部成立后開始培養(yǎng)研究生，1983年中國礦業(yè)學院北京研究生部重新組建企業(yè)管理研究室，1988年更名為經(jīng)濟管理專業(yè)委員會，1997年中國礦業(yè)大學（北京）成立后組建經(jīng)濟管理系，恢復招收本科生，2002年更名為管理學院。

經(jīng)過長期的努力，學院形成了包括本科生、碩士生、博士生、博士后在內(nèi)的人才培養(yǎng)體系。學院是我國較早獲批設立管理學博士學位授權點的單位，1986年招收了煤炭行業(yè)第一名管理科學與工程專業(yè)博士研究生。1998年獲批設立管理科學與工程學科博士后科研流動站，同時成為全國第三批工商管理碩士（MBA）培養(yǎng)單位，2009年獲批成為能源行業(yè)首個高級管理人員工商管理碩士（EMBA）培養(yǎng)單位。學院現(xiàn)設有工商管理系、市場營銷系、會計系和MBA（MEM）教育中心、MPAcc教育中心，開設工商管理、市場營銷、會計學三個本科專業(yè)，擁有4個博士點、17個碩士點。2020年，在校生總數(shù)為1898人，其中，本科生745人，全日制碩士研究生458人，非全日制碩士研究生575人，博士研究生136人。

學院建立了以管理科學與工程為龍頭，涵蓋工商管理、應用經(jīng)濟學，具有鮮明能源安全、應急管理特色的學科體系，建有管理科學與工程、應用經(jīng)濟學、企業(yè)管理學、會計學等四個特色學科群，管理科學與工程在教育部第四輪學科評估中獲評B+，位居同類高校前列。學院搭建了以中國能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院、中國煤炭經(jīng)濟研究院為主，包括大數(shù)據(jù)科學與決策研究中心、新型城鎮(zhèn)化發(fā)展研究中心、智慧財務研究中心、資源與環(huán)境政策研究中心在內(nèi)的多層次研究平臺。

學院形成了一支結構合理、素質優(yōu)良、專兼職結合的教師隊伍。截至2019年底，學院有在編教職員工61人，專任教師51人。其中：正高級職稱17人，副高級職稱23人，教師中擁有博士學位的比例達到96%。10多名專家學者擔任學院兼職教授。擁有“北京市教學名師”等省部級優(yōu)秀拔尖人才7名。一百多個知名企業(yè)高管受聘為校外客座導師。

學院人才培養(yǎng)和科學研究取得了突出成果。2015年以來，學生獲省部級表彰70余人次，各級各類學術競賽獎項80余項，在全國性經(jīng)濟管理類學術競賽中獲特等獎3個。15%的本科畢業(yè)生推薦免試研究生。學院共申報立項國家社科基金、自然基金、教育部、北京市及有關部委縱向課題22項，橫向課題81項，累計科研經(jīng)費3177萬元，獲得省部級以上科研獎勵8項，發(fā)表SSCI、SCI、EI、CSSCI檢索論文62篇。

學院積極加強對外交流與合作。積極推進國內(nèi)外學術交流，與國內(nèi)外的高校和研究機構合作，年來校國外學者10多人次。參與組建應急管理部應急管理科學與工程研究院、中國生態(tài)經(jīng)濟學學研聯(lián)盟、中國高校能源經(jīng)濟管理創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟。與知名企業(yè)和機構共建校外實習實踐基地98個。與中國煤炭工業(yè)協(xié)會聯(lián)合舉辦煤炭行業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培訓班。與78名校友共建校友企業(yè)家聯(lián)誼會。

學院大力加強黨建和思想文化建設。全面發(fā)揮黨委在學院工作中的政治核心作用，形成了良好的學院治理體系和治理能力。學院著力構建基于精彩理念的思想政治工作模式,打造“五位一體”的學生教育管理體系。大學生素質教育取得突出成績，形成了年度“精彩管理人”評選、“精彩管理大講堂”等品牌活動，2015年以來，先后有紅色“1+1”、大學生社會實踐等15項優(yōu)秀成果獲得教育部、北京市表彰。

面對新形勢新挑戰(zhàn)，學院確立了今后十年的發(fā)展目標：以“雙一流”建設為契機，圍繞學校建設一流能源科技大學總目標，打造能源經(jīng)濟及安全應急管理領域高層次管理人才培養(yǎng)基地和可持續(xù)發(fā)展科研基地，到2030年建成優(yōu)勢學科和一流本科專業(yè)，綜合指標達到行業(yè)高校一流、同類高校領先水平，特色鮮明，優(yōu)勢明顯，具有一定國際影響力的一流管理學院。