48402023年12月2日上午8：00，第14屆中國(guó)·實(shí)踐·管理論壇（2023）在東北財(cái)經(jīng)大學(xué)隆重召開(kāi)。本屆論壇由《管理學(xué)報(bào)》雜志社發(fā)起，華中科技大學(xué)管理學(xué)院、東北財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院主辦，東北財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院、科研處、發(fā)展規(guī)劃與學(xué)科建設(shè)處承辦，機(jī)械工業(yè)出版社、北京大學(xué)出版社、清華大學(xué)出版社、《財(cái)經(jīng)問(wèn)題研究》、東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社協(xié)辦，并得到了國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)管理科學(xué)部、復(fù)旦管理學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)基金會(huì)的大力支持。論壇緊密?chē)@“中國(guó)式現(xiàn)代化進(jìn)程中的中國(guó)式管理與創(chuàng)新”這一主題展開(kāi)了熱烈且深入的學(xué)術(shù)研討與交流。本次論壇參會(huì)代表260人，分別來(lái)自于華中科技大學(xué)、南開(kāi)大學(xué)、電子科技大學(xué)、廈門(mén)大學(xué)、吉林大學(xué)、山東大學(xué)、東北大學(xué)、華南理工大學(xué)、廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)、云南大學(xué)、西藏民族大學(xué)等全國(guó)各地的83所高校與研究機(jī)構(gòu)。論壇共收到投稿122篇，宣讀論文88篇，共評(píng)選出優(yōu)秀論文7篇。2日上午大會(huì)開(kāi)幕式及主題報(bào)告線上直播觀看人數(shù)6000人。
開(kāi)幕式由東北財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院院長(zhǎng)、MBA教育中心主任、流通研究院院長(zhǎng)鄭文全教授主持。
東北財(cái)經(jīng)大學(xué)黨委常委、副校長(zhǎng)王偉同教授首先發(fā)表致辭，代表我校向與會(huì)的各位嘉賓表示了熱烈歡迎與衷心感謝。王偉同教授表示，中國(guó)實(shí)踐管理論壇是國(guó)內(nèi)管理學(xué)領(lǐng)域最具影響力和引領(lǐng)力的學(xué)術(shù)論壇之一，今天各位嘉賓齊聚一堂，直面中國(guó)管理實(shí)踐的新挑戰(zhàn)，研討中國(guó)管理理論未來(lái)的新方向，為推動(dòng)中國(guó)發(fā)展提供理論指導(dǎo)與經(jīng)驗(yàn)借鑒，為解決人類(lèi)社會(huì)問(wèn)題貢獻(xiàn)中國(guó)智慧和中國(guó)方案，具有非常重要的理論意義和實(shí)踐價(jià)值。
隨后，華中科技大學(xué)管理學(xué)院院長(zhǎng)、《管理學(xué)報(bào)》社長(zhǎng)兼主編楊治教授為開(kāi)幕式致辭。楊治教授表示，本屆論壇以“中國(guó)式現(xiàn)代化進(jìn)程中的中國(guó)式管理與創(chuàng)新”為主題，希望通過(guò)相關(guān)主題交流，倡導(dǎo)中國(guó)管理學(xué)者立足中華民族偉大歷史實(shí)踐和當(dāng)代實(shí)踐，增強(qiáng)學(xué)術(shù)原創(chuàng)力，推動(dòng)學(xué)科交叉融合，構(gòu)建中國(guó)管理自主知識(shí)體系，用中國(guó)道理解決好中國(guó)經(jīng)驗(yàn)，把中國(guó)經(jīng)驗(yàn)提升為中國(guó)理論，不斷推動(dòng)中國(guó)管理學(xué)科的知識(shí)創(chuàng)新、理論創(chuàng)新，進(jìn)而更好地解讀和闡釋中國(guó)企業(yè)的實(shí)踐創(chuàng)新，發(fā)出自信且響亮的中國(guó)管理學(xué)者的聲音。
東北財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院高良謀教授、西安交通大學(xué)管理學(xué)院姚小濤教授分別擔(dān)任主題報(bào)告環(huán)節(jié)的主持嘉賓。
丹麥哥本哈根商學(xué)院李平教授、復(fù)旦大學(xué)東方管理研究院創(chuàng)始院長(zhǎng)蘇勇教授、天津大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)部熊熊教授、華中科技大學(xué)管理學(xué)院院長(zhǎng)楊治教授分別圍繞本屆論壇主題，進(jìn)行了學(xué)術(shù)分享。
丹麥哥本哈根商學(xué)院李平教授以線上方式作了題為“專(zhuān)精特新發(fā)展模式理論探討”的主旨報(bào)告。李平教授首先從中國(guó)產(chǎn)業(yè)作為后來(lái)追趕者長(zhǎng)期缺乏對(duì)上游“五基”的重視、中國(guó)產(chǎn)業(yè)集群同質(zhì)化、中國(guó)企業(yè)由于平均壽命短和絕大多數(shù)企業(yè)沒(méi)有經(jīng)歷經(jīng)濟(jì)周期與接班兩大考驗(yàn)而展現(xiàn)的尚不成熟的狀態(tài)、全球產(chǎn)業(yè)分工日益精細(xì)化、中國(guó)經(jīng)濟(jì)面臨中等收入陷阱等五個(gè)現(xiàn)實(shí)背景出發(fā)，強(qiáng)調(diào)了提倡專(zhuān)精特新與單項(xiàng)冠軍的重要意義與方向指引。李平教授闡釋了以“專(zhuān)精特新”小巨人與單項(xiàng)冠軍為主體的“精一贏家”及其對(duì)“聚焦”與“差異化”兩大戰(zhàn)略的整合。在此基礎(chǔ)上，李平教授提出了構(gòu)成“精一贏家”企業(yè)發(fā)展規(guī)律的T型原理框架與Y型路徑模型，并分別以舜宇光學(xué)和深圳匯川等企業(yè)為例，基于布點(diǎn)、發(fā)展I型、發(fā)展小Y型、發(fā)展縱向大Y型以及發(fā)展橫向大Y型等五大步驟，對(duì)T型原理框架與Y型路徑模型的具體應(yīng)用進(jìn)行深入剖析。
復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院教授、東方管理研究院創(chuàng)始院長(zhǎng)蘇勇的主旨報(bào)告題目為“情境迭代、適應(yīng)障礙與老字號(hào)衰落”。蘇勇教授介紹了“中華老字號(hào)”的窘境并提出了“老”是一種負(fù)資產(chǎn)還是正資產(chǎn)的重要思考。圍繞“老字號(hào)何以衰落”這一關(guān)鍵問(wèn)題，蘇勇教授構(gòu)建了老字號(hào)衰落模型，認(rèn)為老字號(hào)之所以衰落，是因?yàn)殡S著商業(yè)情境的轉(zhuǎn)向/迭代，老字號(hào)的適應(yīng)性越來(lái)越低，而企業(yè)無(wú)法充分解決基于企業(yè)主體因素、商業(yè)環(huán)境因素和共同演化因素所導(dǎo)致的適應(yīng)性障礙，最終使老字號(hào)走向衰落。關(guān)于如何破局，蘇勇教授指出，老字號(hào)是財(cái)富而不是包袱，在品牌力的打造上，應(yīng)做到：在品牌商品中加入新元素、品牌文化既要傳承更要?jiǎng)?chuàng)新、品牌傳播需具備新思路、品牌延申要有新策略，即老字號(hào)要融入現(xiàn)代元素，做到老中有新、新中見(jiàn)老、推陳創(chuàng)新。
天津大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)部教授、《管理科學(xué)學(xué)報(bào)》編輯部主任熊熊的主旨報(bào)告題目為“故土難舍：中國(guó)個(gè)人投資者的出生地偏好”。熊熊教授基于中國(guó)某大型券商數(shù)據(jù)，從全樣本、外來(lái)和本土投資者三個(gè)層面，計(jì)算得到出生地偏好和本地偏好，由此展開(kāi)研究發(fā)現(xiàn)：在全樣本中，在本地和出生地方面均顯著存在偏好；本土投資者相比于全樣本，擁有更高的本地偏好；當(dāng)個(gè)人投資者存在遷徙行為時(shí)，其不僅保留了對(duì)于家鄉(xiāng)的出生地偏好，且對(duì)于新住處的企業(yè)也有較高的本地偏好。接下來(lái)，熊熊教授對(duì)中國(guó)各區(qū)域、各省份的本地偏好和出生地偏好以及“北上廣”與其他省份的偏好進(jìn)行了對(duì)比分析，并進(jìn)一步探討了搬家遠(yuǎn)近是否會(huì)影響遷徙樣本的偏好、誰(shuí)在搬家后擁有更高的本地偏好和出生地偏好、股票因素對(duì)偏好的影響、本地偏好和出生地偏好對(duì)收益能力的影響以及偏好投資者是否比其他投資者收益更高等一系列有趣的研究問(wèn)題。
華中科技大學(xué)管理學(xué)院院長(zhǎng)、《管理學(xué)報(bào)》社長(zhǎng)兼主編楊治教授的主旨報(bào)告題目為“理論貢獻(xiàn)的層次與路徑”。楊治教授指出，“中國(guó)”管理理論成立的前提是對(duì)管理認(rèn)知產(chǎn)生“中國(guó)”獨(dú)有的理論貢獻(xiàn)，其中需要思考三個(gè)基本問(wèn)題：什么是理論貢獻(xiàn)、在什么層面做理論貢獻(xiàn)和如何做理論貢獻(xiàn)。首先，圍繞什么是理論貢獻(xiàn)，楊治教授認(rèn)為，理論貢獻(xiàn)應(yīng)該是對(duì)我們已知或未知的管理問(wèn)題增加累積性的知識(shí)，包括對(duì)已有理論解釋范圍的擴(kuò)展、對(duì)已有概念聯(lián)系的解釋機(jī)制的澄清和運(yùn)用歸納法提出新的概念和關(guān)系。其次，楊治教授介紹了做理論貢獻(xiàn)的三個(gè)層次——指導(dǎo)性戰(zhàn)略、個(gè)體理論和理論研究綱領(lǐng)，并認(rèn)為應(yīng)該從理論研究綱領(lǐng)這一層次上探討中國(guó)管理研究的理論貢獻(xiàn)。最后，楊治教授聚焦理論研究綱領(lǐng)，從理論與理論之間的三種基本關(guān)系（詳盡化關(guān)系、增殖化關(guān)系、競(jìng)爭(zhēng)性關(guān)系）和兩種特殊關(guān)系（理論變異、理論整合）分析了如何做理論貢獻(xiàn)。
本屆論壇12月2日—4日期間通過(guò)主題報(bào)告、“企業(yè)/企業(yè)家管理思想”工作坊、分論壇論文宣講與點(diǎn)評(píng)、優(yōu)秀論文評(píng)選等方式開(kāi)展百余項(xiàng)學(xué)術(shù)研究分享，為與會(huì)嘉賓打造一場(chǎng)高水平的學(xué)術(shù)盛宴。同時(shí)，借助企業(yè)參訪（中國(guó)電子科技集團(tuán)成果轉(zhuǎn)化中心）搭建學(xué)界與業(yè)界、理論研究與實(shí)踐研究的橋梁，助推中國(guó)式管理與創(chuàng)新的理論發(fā)展與實(shí)踐落地。
