DEI （Diversity, Equity, Inclusion即多元、?平等與包容）?是ESG框架下的一個(gè)重要組成部分，?它強(qiáng)調(diào)企業(yè)在多元化、?公平和包容性方面的努力，?包括員工多樣性、?公平薪酬、?健康和安全工作場(chǎng)所等方面。在這個(gè)ESG備受關(guān)注的時(shí)代，DEI已成為企業(yè)必須面對(duì)的新課題。

11月22日晚，曼徹斯特大學(xué)中國(guó)中心有幸邀請(qǐng)到陶氏化學(xué)亞太地區(qū)融合、多元與平等及員工體驗(yàn)主管Curtis Baker先生，探討“多元、平等與包容”的重要性及其如何實(shí)踐，促進(jìn)人才發(fā)展可持續(xù)。

Curtis Baker是亞太地區(qū)包容性、多樣性與公平（ID&E）和員工體驗(yàn)（EX）負(fù)責(zé)人，直接向首席包容性官Alveda Williams博士報(bào)告。他擁有康奈爾大學(xué)公共關(guān)系學(xué)士學(xué)位和人力資源部DEI認(rèn)證。在外部，他是IPWS（International Profisional Women’s Society SH）、Out&Equal APAC Council的顧問(wèn)，并被sHero China評(píng)為DEI頂級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者。在加入陶氏之前，他在華特迪士尼中國(guó)公司工作了8年，從事人力資源和領(lǐng)導(dǎo)DEI。

#Talk200

The Power of ID&E

活動(dòng)時(shí)間：19:00-20:30, 11月22日，周五

活動(dòng)地點(diǎn)：曼大中國(guó)中心，上海市長(zhǎng)寧區(qū)

席位有限，此活動(dòng)僅對(duì)擁有三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)人士開(kāi)放，請(qǐng)掃描海報(bào)二維碼報(bào)名，具體地點(diǎn)將通過(guò)郵件和電話通知。

活動(dòng)流程

18:30

現(xiàn)場(chǎng)簽到 & 會(huì)前交流

19:00

歡迎致辭、介紹大學(xué)及中心

19:05

嘉賓分享

19:45

互動(dòng)問(wèn)答

20:00

曼大全球在職MBA項(xiàng)目概覽

20:15

自由交流，活動(dòng)結(jié)束