“第四屆戰(zhàn)略與創(chuàng)業(yè)微觀基礎(chǔ)學(xué)術(shù)會議”于2024年12月21日在武漢成功召開。本次會議由中山大學(xué)管理學(xué)院和上海大學(xué)管理學(xué)院聯(lián)合主辦，由國家自然科學(xué)基金委員會支持，由華中科技大學(xué)管理學(xué)院承辦。會議以“數(shù)智時(shí)代企業(yè)科技創(chuàng)新與社會責(zé)任的微觀基礎(chǔ)”為主題，延續(xù)“小規(guī)模、閉門會、促交流”的特色定位，邀請知名學(xué)者、產(chǎn)業(yè)專家及企業(yè)界代表，圍繞數(shù)智時(shí)代企業(yè)科技創(chuàng)新與社會責(zé)任的微觀基礎(chǔ)問題展開深入探討與交流

大會合照

會議開幕式由華中科技大學(xué)管理學(xué)院院長楊治教授主持。華中科技大學(xué)管理學(xué)院黨委書記胡艷華教授發(fā)表致辭。胡艷華書記對參會專家學(xué)者表示熱烈歡迎，并介紹了華中科技大學(xué)管理學(xué)院的歷史背景、學(xué)科特色以及近年來圍繞國家改革與學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)所凝練的四大研究方向和六大發(fā)展戰(zhàn)略。她指出，本次會議圍繞“數(shù)智技術(shù)、科技創(chuàng)新、商業(yè)模式變革與社會責(zé)任實(shí)踐”等主題展開深入的學(xué)術(shù)交流與討論，在強(qiáng)調(diào)多學(xué)科交叉融合的基礎(chǔ)上，探索新理論、新方法和新范式，系統(tǒng)研究戰(zhàn)略與創(chuàng)業(yè)的微觀基礎(chǔ)，不僅具有重要的學(xué)術(shù)價(jià)值，也為推動相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)創(chuàng)新提供了廣闊空間。

華中科技大學(xué)

胡艷華書記致辭

華中科技大學(xué)

楊治院長主持開幕式

上午第一階段，華中科技大學(xué)管理學(xué)院副院長劉智強(qiáng)教授主持了華中科技大學(xué)管理學(xué)院王紅衛(wèi)教授和武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院李青原教授的主題報(bào)告。

華中科技大學(xué)管理學(xué)院王紅衛(wèi)教授圍繞“人機(jī)融合與數(shù)字化管理”主題進(jìn)行了精彩演講，系統(tǒng)探討了新一輪科技革命中人機(jī)融合的推動與深化以及數(shù)字化管理的核心問題。王紅衛(wèi)教授指出，當(dāng)前的研究亟需將系統(tǒng)建模與仿真、大數(shù)據(jù)與計(jì)算實(shí)驗(yàn)方法有機(jī)融合，以應(yīng)對管理領(lǐng)域日益復(fù)雜的挑戰(zhàn)。

武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院李青原教授以“機(jī)器學(xué)習(xí)與企業(yè)雇員離職預(yù)測”為主題，深入探討了利用銀行專有員工數(shù)據(jù)源預(yù)測自愿員工流失的可行性問題，著重強(qiáng)調(diào)了數(shù)據(jù)工程在這一過程中的關(guān)鍵作用，并進(jìn)一步比較了復(fù)雜機(jī)器學(xué)習(xí)模型與簡單模型在小數(shù)據(jù)集企業(yè)環(huán)境中的適用性與效果，為企業(yè)如何有效應(yīng)對員工流失問題提供了重要啟示。

華中科技大學(xué)

王紅衛(wèi)教授主題報(bào)告

武漢大學(xué)

李青原教授主題報(bào)告

華中科技大學(xué)

劉智強(qiáng)教授主持

吉林大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)研究院院長蔡莉教授、同濟(jì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院院長謝恩教授以及華中科技大學(xué)管理學(xué)院院長楊治教授分別從研究范式、研究方法和管理哲學(xué)等多角度對主題報(bào)告進(jìn)行了精彩點(diǎn)評。他們的點(diǎn)評深入透徹，不僅充分肯定了報(bào)告的學(xué)術(shù)價(jià)值，還提出了許多建設(shè)性意見。在隨后的互動環(huán)節(jié)中，他們與兩位報(bào)告專家展開了深入交流，為會議注入了思想碰撞的火花，也為相關(guān)領(lǐng)域的研究提供了新的啟發(fā)和方向。

吉林大學(xué)

蔡莉教授點(diǎn)評

同濟(jì)大學(xué)

謝恩教授點(diǎn)評

華中科技大學(xué)

楊治教授點(diǎn)評

上午第二階段，上海大學(xué)管理學(xué)院副院長于曉宇教授主持了浙江工商大學(xué)副校長陳衍泰教授和武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院副院長黃敏學(xué)教授的主題報(bào)告。

浙江工商大學(xué)陳衍泰教授以“上下同欲：企業(yè)家直覺、理性和情感何以驅(qū)動數(shù)據(jù)驅(qū)動動態(tài)能力的涌現(xiàn)？”為主題，通過案例分析深刻揭示了個(gè)體與團(tuán)隊(duì)層面的創(chuàng)造力如何轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新活力，并探討了儒家文化與組織內(nèi)部條件對這一轉(zhuǎn)化過程的深遠(yuǎn)影響。陳教授的研究為企業(yè)動態(tài)能力的構(gòu)建提供了文化與結(jié)構(gòu)雙重視角的理論啟示。

武漢大學(xué)黃敏學(xué)教授則以“人機(jī)協(xié)同的數(shù)智場景增強(qiáng)決策模式研究”為主題，深入探討了在數(shù)據(jù)、算力、算法共同推動的自動化范式下，如何有效應(yīng)對數(shù)據(jù)管理復(fù)雜性、算力需求提升以及算法復(fù)雜化等核心挑戰(zhàn)。他提出，企業(yè)可以通過全景管理和增強(qiáng)策略優(yōu)化決策過程，以規(guī)避短視行為和局部最優(yōu)陷阱，為數(shù)智時(shí)代的企業(yè)決策提供了系統(tǒng)性的解決思路和實(shí)踐指導(dǎo)。

浙江工商大學(xué)

陳衍泰教授主題報(bào)告

武漢大學(xué)

黃敏學(xué)教授主題報(bào)告

上海大學(xué)

于曉宇教授主持

華中科技大學(xué)管理學(xué)院王紅衛(wèi)教授、龍立榮教授，以及浙江大學(xué)管理學(xué)院楊俊教授分別從概念內(nèi)涵、理論貢獻(xiàn)和學(xué)科屬性等多個(gè)維度對主題報(bào)告進(jìn)行了精彩點(diǎn)評。他們的點(diǎn)評邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、視角獨(dú)到，不僅深入剖析了報(bào)告的學(xué)術(shù)價(jià)值，還提出了具有前瞻性的意見與建議。在隨后的互動環(huán)節(jié)中，他們與兩位報(bào)告專家展開了深入交流，碰撞出許多富有啟發(fā)性的思想火花，為相關(guān)領(lǐng)域研究的進(jìn)一步深化提供了寶貴思路。

華中科技大學(xué)

王紅衛(wèi)教授點(diǎn)評

華中科技大學(xué)

龍立榮教授點(diǎn)評

浙江大學(xué)

楊俊教授點(diǎn)評

上午第三階段，中山大學(xué)管理學(xué)院副院長李煒文教授主持了拓?cái)?shù)派創(chuàng)始人兼CEO（壹零貳肆數(shù)字產(chǎn)業(yè)基金會發(fā)起人）馮雷先生和武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院市場營銷與旅游管理系主任曾伏娥教授的主題報(bào)告。

拓?cái)?shù)派創(chuàng)始人兼CEO馮雷先生以“數(shù)據(jù)計(jì)算系統(tǒng)：智能體微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)”為主題，深入解析了大模型數(shù)據(jù)計(jì)算系統(tǒng)的底層邏輯與基礎(chǔ)理論。他分享了如何利用智能體技術(shù)有效解決社會治理和政務(wù)管理中的關(guān)鍵問題，同時(shí)助力中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，并推動數(shù)字化人才的培養(yǎng)，為構(gòu)建數(shù)字經(jīng)濟(jì)生態(tài)提供了重要實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與理論支撐。

武漢大學(xué)曾伏娥教授則以“基于生成式人工智能的新產(chǎn)品開發(fā)”為主題，深入探討了生成式人工智能在新產(chǎn)品開發(fā)中的廣泛應(yīng)用與深遠(yuǎn)影響。她詳細(xì)闡述了如何通過人機(jī)協(xié)同、數(shù)據(jù)整合和算法模擬，有效提升新產(chǎn)品開發(fā)的效率與創(chuàng)新性，為企業(yè)在競爭激烈的市場環(huán)境中實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展提供了寶貴啟示。

拓?cái)?shù)派創(chuàng)始人兼CEO

馮雷先生主題報(bào)告

武漢大學(xué)

曾伏娥教授主題報(bào)告

中山大學(xué)

李煒文教授主持

浙江工商大學(xué)副校長陳衍泰教授、武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院副院長黃敏學(xué)教授，以及北京師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院焦豪教授從管理研究的實(shí)踐相關(guān)性和人工智能技術(shù)的核心屬性等角度出發(fā)，對主題報(bào)告進(jìn)行了精彩點(diǎn)評。他們結(jié)合報(bào)告內(nèi)容深入剖析了研究的理論貢獻(xiàn)與實(shí)踐價(jià)值，并提出了許多獨(dú)到的見解。在隨后的互動環(huán)節(jié)中，他們與兩位報(bào)告專家展開了深入交流，進(jìn)一步拓展了討論的廣度與深度，為相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)探索注入了新思路與新啟發(fā)。

。

浙江工商大學(xué)

陳衍泰教授點(diǎn)評

武漢大學(xué)

黃敏學(xué)教授點(diǎn)評

北京師范大學(xué)

焦豪教授點(diǎn)評

在下午的會議中，共十二位嘉賓進(jìn)一步圍繞數(shù)智時(shí)代企業(yè)科技創(chuàng)新與社會責(zé)任的微觀基礎(chǔ)分享了各自的研究成果與觀點(diǎn)。首先，在下午第一階段，華中科技大學(xué)管理學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與知識產(chǎn)權(quán)系主任買憶媛教授主持了華中科技大學(xué)管理學(xué)院院長楊治教授、同濟(jì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院院長謝恩教授的主題報(bào)告。

華中科技大學(xué)楊治教授以“Intimacy, Sense-Making, and Effectual Problem Setting”為主題，分享了其團(tuán)隊(duì)的研究成果，深入探討了企業(yè)家與創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)成員之間的親密程度及組織意義建構(gòu)如何影響創(chuàng)業(yè)企業(yè)運(yùn)用效果邏輯解決問題的方式，為理解創(chuàng)業(yè)行為的微觀基礎(chǔ)提供了新視角。

同濟(jì)大學(xué)謝恩教授以“言行分離還是言行合一？財(cái)務(wù)與創(chuàng)新績效落差對于企業(yè)創(chuàng)新策略的影響”為主題，圍繞績效反饋模型如何影響企業(yè)的戰(zhàn)略選擇展開探討。他詳細(xì)分析了績效反饋對企業(yè)研發(fā)投入和創(chuàng)新語言特征的異質(zhì)性影響，為企業(yè)在創(chuàng)新管理中的決策提供了理論依據(jù)和實(shí)踐啟示。

華中科技大學(xué)

楊治教授主題報(bào)告

同濟(jì)大學(xué)

謝恩教授主題報(bào)告

華中科技大學(xué)

買憶媛教授主持

吉林大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)研究院院長蔡莉教授、武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院市場營銷與旅游管理系主任曾伏娥教授，以及武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院李青原教授，分別從創(chuàng)業(yè)研究的基礎(chǔ)理論、研發(fā)投入的科學(xué)測度等多個(gè)維度對主題報(bào)告進(jìn)行了精彩點(diǎn)評。他們的點(diǎn)評邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、視角獨(dú)特，不僅深化了對報(bào)告內(nèi)容的理解，還提出了許多具有學(xué)術(shù)價(jià)值的建設(shè)性意見。在隨后的互動環(huán)節(jié)中，他們與兩位報(bào)告專家進(jìn)行了深入交流，為相關(guān)領(lǐng)域的研究與實(shí)踐提供了寶貴啟示和創(chuàng)新思路。

吉林大學(xué)

蔡莉教授點(diǎn)評

武漢大學(xué)

曾伏娥教授點(diǎn)評

武漢大學(xué)

李青原教授點(diǎn)評

下午第二階段，上海財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院敖嘉悅助理教授主持了東北大學(xué)工商管理學(xué)院副院長賈建鋒教授和暨南大學(xué)管理學(xué)院嚴(yán)鳴教授的主題報(bào)告。

東北大學(xué)賈建鋒教授以“行殊于眾，毀譽(yù)參半？同事越軌創(chuàng)新的雙刃劍效應(yīng)”為主題，探討了數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代組織如何充分利用越軌創(chuàng)新的方式來應(yīng)對創(chuàng)新困境，以及如何打造組織氛圍來促進(jìn)越軌創(chuàng)新發(fā)揮作用。暨南大學(xué)嚴(yán)鳴教授以“數(shù)智化變革下組織行為學(xué)研究思路”為主題，強(qiáng)調(diào)了數(shù)智化技術(shù)改變傳統(tǒng)管理實(shí)踐和理論應(yīng)用的前提，建議研究者應(yīng)關(guān)注數(shù)智化變革下的本質(zhì)差異并將新的研究邏輯納入研究模型中。

東北大學(xué)

賈建鋒教授主題報(bào)告

暨南大學(xué)

嚴(yán)鳴教授主題報(bào)告

上海財(cái)經(jīng)大學(xué)

敖嘉悅助理教授主持

中南大學(xué)商學(xué)院副院長李大元教授、西南政法大學(xué)商學(xué)院院長韓煒教授分別對兩個(gè)主題報(bào)告進(jìn)行了精彩點(diǎn)評，并與報(bào)告專家做了深入交流。

中南大學(xué)

李大元教授點(diǎn)評

西南政法大學(xué)

韓煒教授點(diǎn)評

下午第三階段，上海大學(xué)管理學(xué)院何琳博士主持了同濟(jì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院組織管理系主任魏峰教授和北京大學(xué)光華管理學(xué)院易希薇副教授的主題報(bào)告。

同濟(jì)大學(xué)魏峰教授以“How entrepreneurial network behaviors and structural holes shape new venture ethics”為主題，聚焦于創(chuàng)業(yè)企業(yè)倫理實(shí)踐，探討了創(chuàng)業(yè)者個(gè)人特質(zhì)、企業(yè)層面因素、宏觀環(huán)境對創(chuàng)業(yè)企業(yè)倫理行為的影響。北京大學(xué)易希薇副教授分享了關(guān)于“AI擬人化與人機(jī)信任——基于人工智能客服的研究”的研究，探討了基于ChatGPT開發(fā)的多語言AI智能客服在不同風(fēng)格下如何影響人類對AI的信任度，以及不同文化維度對AI擬人化反應(yīng)的影響。

同濟(jì)大學(xué)

魏峰教授主題報(bào)告

北京大學(xué)

易希薇副教授主題報(bào)告

上海大學(xué)

何琳博士主持

蘭州大學(xué)管理學(xué)院副院長吳建祖教授、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院萬國光教授分別對兩個(gè)主題報(bào)告進(jìn)行了精彩點(diǎn)評，并與報(bào)告專家做了深入交流。

蘭州大學(xué)

吳建祖教授點(diǎn)評

西南財(cái)經(jīng)大學(xué)

萬國光教授點(diǎn)評

下午第四階段，上海大學(xué)管理學(xué)院工商管理系副主任賈迎亞副教授主持了汕頭大學(xué)商學(xué)院院長梁強(qiáng)教授和東南大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院工商管理系主任杜運(yùn)周教授的主題報(bào)告。

汕頭大學(xué)梁強(qiáng)教授以“責(zé)任驅(qū)動的智能化轉(zhuǎn)型：基于溢達(dá)集團(tuán)案例研究的責(zé)任基礎(chǔ)觀構(gòu)建”為主題，以溢達(dá)集團(tuán)為例探討了企業(yè)如何通過整合技術(shù)創(chuàng)新與社會責(zé)任實(shí)現(xiàn)共享價(jià)值創(chuàng)造。東南大學(xué)杜運(yùn)周教授以“以方法創(chuàng)新促進(jìn)創(chuàng)業(yè)研究微觀與宏觀的互補(bǔ)”為主題，強(qiáng)調(diào)了復(fù)雜系統(tǒng)管理研究需要新的范式，特別是綜合集成方法的創(chuàng)新，并提出了基于哲學(xué)底座的方法創(chuàng)新來推動理論創(chuàng)新和管理研究變革。

汕頭大學(xué)

梁強(qiáng)教授主題報(bào)告

東南大學(xué)

杜運(yùn)周教授主題報(bào)告

上海大學(xué)

賈迎亞副教授主持

武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院衛(wèi)武教授、暨南大學(xué)管理學(xué)院葉文平教授分別對兩個(gè)主題報(bào)告進(jìn)行了精彩點(diǎn)評，并與報(bào)告專家做了深入交流。

武漢大學(xué)

衛(wèi)武教授點(diǎn)評

暨南大學(xué)

葉文平教授點(diǎn)評

下午第五階段，上海大學(xué)管理學(xué)院陶奕達(dá)博士主持了廣東工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院朱秀梅教授和深圳大學(xué)社會科學(xué)部主任、新質(zhì)生產(chǎn)力研究院執(zhí)行院長曾憲聚教授的主題報(bào)告。

廣東工業(yè)大學(xué)朱秀梅教授以“數(shù)字平臺生態(tài)系統(tǒng)互補(bǔ)企業(yè)價(jià)值輸入：基于反向知識溢出的視角”為主題，指出數(shù)字平臺生態(tài)系統(tǒng)是數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵，但仍存在規(guī)模和質(zhì)量問題，需要進(jìn)一步關(guān)注平臺邊界治理來推動數(shù)字平臺生態(tài)系統(tǒng)發(fā)展。深圳大學(xué)曾憲聚教授以“時(shí)間理論視角下的戰(zhàn)略耐性研究——基于華為的探索性案例分析”為主題，分析了戰(zhàn)略耐性在心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和組織管理領(lǐng)域的研究進(jìn)展，并通過對華為的案例研究從時(shí)間的理論視角出發(fā)探討了企業(yè)在高烈度競爭中如何打贏持久戰(zhàn)。

廣東工業(yè)大學(xué)

朱秀梅教授主題報(bào)告

深圳大學(xué)

曾憲聚教授主題報(bào)告

上海大學(xué)

陶奕達(dá)博士主持

《研究與發(fā)展管理》編輯部周瑛主任、浙江大學(xué)管理學(xué)院沈睿副教授分別對兩個(gè)主題報(bào)告進(jìn)行了精彩點(diǎn)評，并與報(bào)告專家做了深入交流。

《研究與發(fā)展管理》

周瑛主任點(diǎn)評

浙江大學(xué)

沈睿副教授點(diǎn)評

下午第六階段，華中科技大學(xué)管理學(xué)院葉竹馨副教授主持了中國海洋大學(xué)管理學(xué)院副院長李志剛教授和廣東工業(yè)大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院院長晉琳琳教授的主題報(bào)告。

中國海洋大學(xué)李志剛教授以“‘卡脖子’困局下核心技術(shù)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)生成機(jī)制研究——基于海信芯片技術(shù)開發(fā)案例研究”為主題，以海信芯片技術(shù)開發(fā)為案例分析其如何通過構(gòu)建技術(shù)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)，以應(yīng)對國際技術(shù)封鎖和推動高質(zhì)量發(fā)展。廣東工業(yè)大學(xué)晉琳琳教授以“‘宗族枷鎖與數(shù)字鑰匙’：宗族文化、數(shù)字經(jīng)濟(jì)與女性創(chuàng)業(yè)”為主題，討論了地區(qū)數(shù)字化水平的發(fā)展如何緩解宗族文化對女性創(chuàng)業(yè)的消極影響。

中國海洋大學(xué)

李志剛教授主題報(bào)告

廣東工業(yè)大學(xué)

晉琳琳教授主題報(bào)告

華中科技大學(xué)

葉竹馨副教授主持

《外國經(jīng)濟(jì)與管理》編輯部宋澄宇主任、華中科技大學(xué)管理學(xué)院劉金鑫助理教授分別對兩個(gè)主題報(bào)告進(jìn)行了精彩點(diǎn)評，并與報(bào)告專家做了深入交流。

《外國經(jīng)濟(jì)與管理》

宋澄宇主任點(diǎn)評

華中科技大學(xué)

劉金鑫助理教授點(diǎn)評

最后，戰(zhàn)略與創(chuàng)業(yè)微觀基礎(chǔ)學(xué)術(shù)會議發(fā)起人之一，上海大學(xué)管理學(xué)院副院長于曉宇教授代表主辦單位對本屆會議進(jìn)行了總結(jié)。于曉宇教授回顧了戰(zhàn)略與創(chuàng)業(yè)微觀基礎(chǔ)學(xué)術(shù)會議的發(fā)展歷程，向?qū)W術(shù)顧問以及與會專家學(xué)者長期以來的鼎力支持致以由衷的感謝。他指出，本屆會議在專家構(gòu)成上更加多元包容，學(xué)術(shù)交流更加聚焦深入，未來展望更具前瞻性和戰(zhàn)略性。他代表主辦單位對華中科技大學(xué)管理學(xué)院對本次會議的高度重視和精心組織表示感謝。最后，于曉宇教授強(qiáng)調(diào)，期待會議未來能夠進(jìn)一步推動戰(zhàn)略與創(chuàng)業(yè)微觀基礎(chǔ)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)研究，深化學(xué)術(shù)交流，持續(xù)激發(fā)創(chuàng)新發(fā)展，為該領(lǐng)域的繁榮做出更大貢獻(xiàn)。

在第四屆戰(zhàn)略與創(chuàng)業(yè)微觀基礎(chǔ)學(xué)術(shù)會議前后，部分因工作原因未能參會的會議學(xué)術(shù)顧問（按姓氏拼音排序）——香港中文大學(xué)（深圳）賈建民教授、中山大學(xué)李新春教授、上海交通大學(xué)李垣教授、國家自然科學(xué)基金委員會管理科學(xué)部工商管理學(xué)科處處長任之光研究員、大連理工大學(xué)蘇敬勤教授、浙江工商大學(xué)王永貴教授、浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)魏江教授、南開大學(xué)張玉利教授以及北京大學(xué)張志學(xué)教授——通過文字寄語等形式積極參與，為數(shù)智時(shí)代企業(yè)科技創(chuàng)新與社會責(zé)任的微觀基礎(chǔ)問題提供了深刻的洞見與獨(dú)到的觀點(diǎn)。這些分享不僅豐富了會議的學(xué)術(shù)討論內(nèi)容，也為相關(guān)領(lǐng)域的未來研究方向提供了寶貴啟發(fā)。

至此，第四屆戰(zhàn)略與創(chuàng)業(yè)微觀基礎(chǔ)學(xué)術(shù)會議——“數(shù)智時(shí)代企業(yè)科技創(chuàng)新與社會責(zé)任的微觀基礎(chǔ)”主題研討圓滿落下帷幕。