MBA入學(xué)考試是選拔性考試，注定了MBA入學(xué)考試的筆試和面試都是選拔性考試。由此而來，MBA面試的目的就是在上線的基礎(chǔ)上選拔出最適合讀MBA的考生。

　　我們都知道，所謂選拔，無非是挑選其中好的或挑選優(yōu)秀的而已。相對(duì)于MBA考生而言，什么是好的或是優(yōu)秀的。換句話說，好的和優(yōu)秀的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)又是什么?在面試中，他們又是如何認(rèn)定優(yōu)秀的?

　　要回答上面兩個(gè)問題。首先我們站在學(xué)校方期望的角度來理解MBA的招生。對(duì)于絕大部分能夠招收MBA的院校，其MBA項(xiàng)目都是贏利的。由此說，MBA院校招生有兩個(gè)層次。第一個(gè)期望的層次是：大多數(shù)學(xué)校都希望自己能招滿人使MBA項(xiàng)目贏利;第二個(gè)期望的層次是：不愁招不到人場或說是學(xué)生挑選學(xué)校;只有第二層次的MBA面試才是真的學(xué)校挑選學(xué)生。的院校(如北大、清華)，希望能招到能為自己學(xué)校創(chuàng)品牌的MBA考生。由此可以說，第一個(gè)層次的MBA面試很大一部分的意義是過時(shí)。

　　對(duì)于挑學(xué)生的MBA院校，他們認(rèn)為優(yōu)秀的MBA考生是怎樣的呢?在這里各個(gè)學(xué)校的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)各有不同。一般報(bào)考北大、清華的考生都知道“北大重畢業(yè)院校，清華重工齡”。事實(shí)上北大、清華、人大等院校評(píng)判考生是否優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)大體一致。即都是在生源質(zhì)量和發(fā)展?jié)撡|(zhì)上做文章。在生源質(zhì)量方面，以面試淘汰率最大的北大MBA招生為例，光華的MBA項(xiàng)目主任在MBA開學(xué)典禮上曾經(jīng)說過：“光華管理學(xué)院的MBA教育追求“四好”——生源好、教學(xué)管理好、老師好、找的工作好?！边@四好中，有關(guān)學(xué)生就有兩好：生源好、找工作好?！吧春谩睌?shù)量上的意義：越多人報(bào)考，上線的人越多，可供挑選的余地越大?！吧春谩辟|(zhì)量上的意義比較復(fù)雜一些：第一學(xué)位學(xué)校、工齡、工作經(jīng)歷、職位等。北大認(rèn)為符合下列情形之一的生源質(zhì)量是比較優(yōu)秀的：

　　l 第一學(xué)位學(xué)校為知名的重點(diǎn)大學(xué)

　　l 碩士生或雙學(xué)位學(xué)士或以上

　　l 在國家或國際學(xué)術(shù)性刊物上發(fā)表過論文

　　l 工齡較長(一般認(rèn)為8年以上)

　　l 在知名企業(yè)、規(guī)模較大的私人企業(yè)擔(dān)任要職等

　　可以這么說，北大、清華和人大都對(duì)生源的質(zhì)量的要求都比較具體。清華認(rèn)定優(yōu)秀MBA考生主要有兩個(gè)方面，一是通過報(bào)名資格審查(主要針對(duì)大專生，清華認(rèn)為所有本科生的質(zhì)量相差不大)：對(duì)于國家承認(rèn)的大專畢業(yè)生，要求有突出的工作業(yè)績(需提供業(yè)績報(bào)告和相關(guān)證明)，或者達(dá)到學(xué)士學(xué)位水平的，在核心刊物上發(fā)表的論文(需提供論文復(fù)印件);需通過國家四級(jí)考試;二是通過面試的加分政策和不同分?jǐn)?shù)段不同的面試淘汰比率的面試規(guī)則：以2002年的面試規(guī)則為例，清華大學(xué)2002MBA錄取計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)：

　　凡5門筆試總分在320分以上(含320分)，標(biāo)準(zhǔn)分在278分以上(含278分)，且單科分?jǐn)?shù)不低于50分的考生，有資格參加清華大學(xué)的MBA錄取復(fù)試。標(biāo)準(zhǔn)分的計(jì)算方法是：

　　l 工作年數(shù)<=4年的考生，標(biāo)準(zhǔn)分=4門聯(lián)考總分;

　　l 工作年數(shù)>4年的考生，標(biāo)準(zhǔn)分=4門聯(lián)考總分+3.3×(工作年數(shù)-4);

　　l 工作年數(shù)>11年的，按11年計(jì)算;

　　l 有研究生學(xué)歷的考生，工作年數(shù)按實(shí)際工作年數(shù)+2計(jì)算;

　　l 以同等學(xué)力資格報(bào)考的考生，工作年數(shù)按畢業(yè)后實(shí)際工作年數(shù)-2計(jì)算。

　　回頭我們?cè)倏慈舜髮?duì)生源質(zhì)量的要求，報(bào)名資格審查方面(也是主要針對(duì)大專生)：大學(xué)專科畢業(yè)后五年(到2003年8月31日)以上在工商企業(yè)、經(jīng)濟(jì)管理等部門從事管理工作;(面試時(shí))提交一萬字以上相當(dāng)于學(xué)士學(xué)位水平的經(jīng)濟(jì)學(xué)或管理學(xué)論文或在報(bào)刊、雜志上發(fā)表三篇以上論文;面試方面：對(duì)于有8年以上工齡、管理經(jīng)驗(yàn)豐富的考生，可以適當(dāng)降低分?jǐn)?shù)線錄取。

[FS:PAGE]　　是否有發(fā)展?jié)撡|(zhì),最終表現(xiàn)為MBA畢業(yè)后是否可以“找工作好”。就是說：MBA畢業(yè)以后好找工作，而且是好找到好的工作。從這個(gè)角度看創(chuàng)品牌的商學(xué)院認(rèn)為好的MBA學(xué)生是不應(yīng)該畢業(yè)后愁找不到工作的，也只有大多數(shù)MBA都找到好工作，呆在好的職位上并有所成就或創(chuàng)業(yè)成功才有可能打造出一流的國際商學(xué)院。事實(shí)上如果一個(gè)商學(xué)院畢業(yè)的大多數(shù)MBA都找不到工作，這種商學(xué)院對(duì)MBA考生的吸引力就會(huì)大大下降。發(fā)展?jié)撡|(zhì)最終表現(xiàn)如何，是屬于未來的概念，考官們是如何確定不確定未來的，以北大為例：北京大學(xué)MBA面試考察指標(biāo)主要是以下十個(gè)方面認(rèn)定發(fā)展?jié)撡|(zhì)是否優(yōu)秀的：

　　1.商業(yè)倫理

　　2. 志向與抱負(fù)

　　3. 決策能力

　　4. 人際關(guān)系

　　5. 靈活性

　　6.學(xué)習(xí)意向與能力

　　7. 邏輯思維能力

　　8. 應(yīng)對(duì)壓力的表現(xiàn)

　　9. 語言表達(dá)能力

　　10. 儀表修養(yǎng)

　　清華、人大對(duì)發(fā)展?jié)撡|(zhì)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)與北大大體一致，事實(shí)上，世界上大多數(shù)商學(xué)院采用的都是這種方式。

　　MBA面試的主要作用與功能就是可以考察到筆試難以考察的內(nèi)容，比如面試可以靈活地通過觀察應(yīng)試者的氣質(zhì)、儀表風(fēng)度、情緒的穩(wěn)定性來考察應(yīng)試者的綜合能力、工作經(jīng)驗(yàn)及其他素質(zhì)特征。面試時(shí)通過連續(xù)發(fā)問可以及時(shí)弄清應(yīng)試者在回答中表述不清的問題，從而提高考察的深度和準(zhǔn)確度，減少應(yīng)試者通過欺騙、作弊等手段獲取高分的可能性，并且能夠有效地避免高分低能者。總之，MBA面試就是在筆試成績上線的考生中選出生源質(zhì)量和發(fā)展?jié)撡|(zhì)綜合起來比較符合學(xué)校期望的MBA考生。