眾所周知，擁有MBA學(xué)歷人群的收入幾乎都是非?？捎^的。高收入的前提是高投資，在前幾年經(jīng)濟(jì)危機時期，很多高層管理人員為了避免被裁員或是減薪等問題，都選擇了攻讀MBA，一方面是為了躲避經(jīng)濟(jì)危機帶來的影響，另一方面則是提升自己的價值。然而在今年，讓很多高管對MBA望而卻步的是MBA高額的學(xué)費。對于一般的考生來講，選擇一所好的院校就是一個選擇一個好的名片，對于企業(yè)來講，進(jìn)口的MBA總比國內(nèi)的好，國內(nèi)的名牌大學(xué)MBA總比普通高校好。這一點完全體現(xiàn)在MBA就業(yè)薪資上，留洋歸來的MBA年薪起薪基本上在十幾萬到幾十萬之間，國內(nèi)的名牌MBA院校就降了一個檔次，到普通MBA院校的學(xué)生畢業(yè)后更是起薪只有5000—10000之間。

    畢業(yè)后工資低并不代表學(xué)校的收費就會低，在今年的MBA招生中全國各大地區(qū)的院校紛紛提高學(xué)費，美其名曰教育成本增長了，學(xué)費也得跟著漲。但是如若真的像這些院校所說教學(xué)成本增長的話，那為何教出來的學(xué)生的工資不漲呢?同時，由于普通MBA院校由于學(xué)校名氣不大導(dǎo)致學(xué)生在擇業(yè)時不得不自降身價，但是自降身價后很容易被人懷疑MBA的文憑有水份，這對擇業(yè)者來說無疑是個巨大的打擊。

    當(dāng)然，MBA的價值是毋庸置疑的，很多已畢業(yè)的MBA學(xué)生說到“MBA給他們了一次重生的機會，不僅僅是在學(xué)習(xí)知識上，更多的是去體驗管理實踐的方法，拓展自己的交際圈。從思維上進(jìn)行一次完整的改造?！钡菍τ诤芏嗥髽I(yè)來講，MBA未必會被當(dāng)成“天驕之子”， 一個具備完善的管理制度的公司，不到萬不得已不會采用“空降兵”的形式外聘高管人才，通常都是從內(nèi)部層層選拔培養(yǎng)出來。接受一個完全陌生的，對自己的企業(yè)一知半解的MBA畢業(yè)生，對于企業(yè)來說絕對是一大挑戰(zhàn)。因此，很多MBA學(xué)員畢業(yè)后不得不從頭做起，但是在前期的高投資就無法再短期內(nèi)得到回報，會成為很多MBA畢業(yè)生最為困擾的地方。

    攻讀MBA本身就是一次重大的選擇，當(dāng)然很多人會因為地理位置、金錢等方方面面的原因選擇普通院校就讀，事實上在這個時候，這些學(xué)生就要做好畢業(yè)后的期望值不要太高的心理準(zhǔn)備，不是所有的MBA文憑都是同一個價值的。再者，對于就業(yè)形勢的正確估量對于MBA畢業(yè)生來講也非常重要的，看清楚自己的價值，太高的期望往往會受到打擊，但是若是完全拋棄掉MBA的身份，迎接你的又將會是高投資難以得到回報的尷尬場面。