“每次與本科同學會面，他們年輕積極的心態(tài)、青年人的朝氣，對一切新鮮事物的好奇和樂于嘗試的熱情都會帶給我驚喜。”院長接著說道：“作為管院學生，他們越來越關(guān)心學院的發(fā)展，這種獨立思考的能力和責任意識最令人欣慰?！?/span>

      時光荏苒，每一代青年人都是一個時代的符號。談及隔并不久遠的大學生活，院長露出了少年人元氣滿滿的微笑。他表示現(xiàn)在的同學們要比他們讀大學時有更加充裕的物質(zhì)基礎(chǔ)，可以放開去做想做的事。但在憧憬未來時面對更多元的選擇時也會產(chǎn)生困惑。

      選擇越多，未來才有無限可能。無論如何，“勸君惜取少年時”，管院是一個讓青春出彩的舞臺，院長的眼中，滿是殷切的期冀和祝福。

2、讀懂蒼穹星辰的詩行，繼續(xù)探索夜海月光的遠方

      融匯中西管理智慧，是管院人的使命之一。院長這樣詮釋，“在商業(yè)中，西方的制度體系非常清晰，人的靈活性有限；中國更樂于發(fā)揮人的創(chuàng)造力，用informal的方式解決。兩者無法評判孰優(yōu)孰劣。習總書記講文化自信，我們中國文化正顯示出無可比擬的優(yōu)越性。推動中西方文化的借鑒與融合，是未來的一大趨勢?！?br/>

      右手執(zhí)筆安天下，左手揮劍定乾坤。抵達了星辰大海，還要給世界帶來更多的驚艷和震撼。在這個大時代，管院人永遠保持著兼收并蓄的求知欲，和永不停止探索的天真。

3、吹響改革創(chuàng)新的號角，帶領(lǐng)商界黃埔砥礪奮進

      “特別是去年，我們制定了建設(shè)精品化學院，辦學質(zhì)量第一的戰(zhàn)略，可以說是一個巨大的跨越?！痹洪L認為，近幾年影響主流、貢獻世界的學科實力和管理學院蒸蒸日上的聲譽，來自教學質(zhì)量，論文數(shù)量和校友影響力多方面。只有不斷發(fā)揮優(yōu)勢，補全短板，提升綜合性，我們才能在“雙一流”建設(shè)和實現(xiàn)打造商界黃埔愿景的道路上走得更遠、更加穩(wěn)健。

      管理學院的培養(yǎng)層次涵蓋本科生、學術(shù)碩士、MBA/EMBA，到博士生，體量如此之大，不能回避的一個問題就是資源分配的原則和體制?！昂诵氖亲駨膽?zhàn)略導(dǎo)向，”院長指出，“在戰(zhàn)略導(dǎo)向下，需要堅持公平透明的分配。然而更為根本的是提供創(chuàng)造資源的平臺，激發(fā)所有人的積極性。當‘蛋糕’做大了，‘分蛋糕’也就不再是難題?！?br/>

      學院建設(shè)風起云涌，人才培養(yǎng)也備受關(guān)注，在商業(yè)智能領(lǐng)域研究成果卓著的院長早年就已經(jīng)做出專業(yè)預(yù)測——“未來商業(yè)發(fā)展的一大趨勢是管理和技術(shù)的融合?！倍F(xiàn)實的確證明，人工智能尤其是諸如德勤機器人等技術(shù)的興起讓會計專業(yè)的同學有了未來被邊緣化甚至是被取代的危機感。

      被AI替代？院長微微一笑，不存在的。

      “人和計算機從不是對立的關(guān)系。人發(fā)明和成就了工具，用來幫助我們更好的認識和改變世界。毫無疑問未來AI的作用會越來越大，但完全取代人需要一個漫長的歷史過程。目前的發(fā)展階段也僅僅是用人工智能代替人去做一些重復(fù)性低技術(shù)含量的工作，把人解放來?！痹洪L轉(zhuǎn)而強調(diào)：“我們的同學更應(yīng)該關(guān)注如何利用自己的聰明才智掌握高技術(shù)含量的工作。如果你有不斷進化的核心競爭力，就無需害怕傳統(tǒng)會計會被技術(shù)淘汰。”

      作為一個跨計算機和商科的知識融合型學者，院長特別叮囑同學們，管理與技術(shù)、國際化和本土化的融合最重要的都是相互了解，從戰(zhàn)略考慮，在傳統(tǒng)顛覆中實現(xiàn)創(chuàng)新，會帶給商業(yè)更多的價值。

      最后，院長祝福每一位管院學子心想事成，發(fā)揮聰明才智提升和完善自我，在這樣一個充滿無限可能的黃金時代，展望未來，我中大管院青年必將大有可為，也必將大有作為。